Essa publicação está na edição do(s) dia(s): 13 de Setembro de 2023.

EDITAL 002/2023 PROCESSO SELETIVO PARA O CARGO DE DIRETOR ESCOLAR

PROCESSO SELETIVO PARA O CARGO DE DIRETOR ESCOLAR

A Secretária Municipal de Educação, Odenete Maria Nunes, no uso de suas atribuições legais, estabelece normas e torna público a abertura de inscrições para o Processo Seletivo, através de Edital Simplificado destinado a composição de Gestores Escolares para o cargo de Diretor, com fundamento no que dispõe o Decreto Municipal Nº 57 de 06 de outubro de 2022.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O Processo seletivo, será regido conforme as regras contidas neste Edital, seus anexos, eventuais retificações, complementações e convocações a serem divulgadas. 1.2. O Processo seletivo será realizado pela Secretaria Municipal de Educação de Rosário Oeste, por meio de uma comissão de servidores especificamente constituída. 1.3. O Processo seletivo tem por objetivo, a seleção de profissional da Educação Básica para exercer o cargo Diretor, seguindo os critérios: a) Para se inscrever no processo seletivo o candidato deverá ser servidor efetivo estável preferencialmente professor; b) Na ausência de servidor na função de Diretor, poderá se inscrever o servidor efetivo estável na função de técnico, desde que tenha formação em nível superior; 1.4. Na ausência de inscritos para os cargos de Diretor, poderá ser nomeado o servidor interino, desde que seja aprovado no processo seletivo para diretor; 1.5.A Seleção efetivar-se-á em duas etapas para todos os candidatos, dispostos no Anexo I deste Edital, e será constituída conforme a descrição abaixo: 1.4.1. Primeira Etapa –Avaliação de Mérito e Desempenho de caráter eliminatório; 1.4.2. Segunda Etapa – Plano de Trabalho. 2. DA INSCRIÇÃO 2.1. As inscrições serão realizadas diretamente na Secretaria Municipal de Educação, no período de 14/09/2023 a 15/09/2023. 2.2. No ato da inscrição, o candidato deverá preencher e assinar a ficha de inscrição ao Cargo de Diretor Escolar e informar a Unidade Escolar em que deseja pleitear o cargo; 2.3. A avaliação será realizada no dia 18/09/2023 das 08:00 às 14:00 na Secretaria Municipal de Educação. 2.4. No ato da inscrição, o candidato receberá orientações sobre o plano de trabalho, que deverá ser entregue no dia19/09/2023 para avaliação pela comissão.

3. DAS ETAPAS DA SELEÇÃO

3.1. A Seleção Pública efetivar-se-á em duas etapas, ambas de caráter eliminatório, conforme discriminado abaixo:

a) PRIMEIRA ETAPA - Avaliação de Mérito e Desempenho, de caráter eliminatório para todos os candidatos; b) SEGUNDA ETAPA -Plano de Trabalho, para os candidatos.

3.2. PRIMEIRA ETAPA - AVALIAÇÃO DE MÉRITO E DESEMPENHO

Nesta etapa será realizada a Avaliação de Mérito e Desempenho, de caráter eliminatório, de acordo com o anexo do Decreto Nº 57 de 06 de outubro de 2022.

3.3. SEGUNDA ETAPA - PLANO DE TRABALHO

3.3.2. A referida etapa será constituída pela Entrega do Plano de Trabalho, para o ano letivo de 2023 para avaliação da comissão.

4. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

4.1. No casode desempate, terá preferência o candidato que tiver:

a) Maior experiência profissional na área de gestão escolar;

b) Maior titularidade;

c) Maior idade.

5. DAS VAGAS

0RD.

Unidade Escolar

Cargo

Vagas

01

Escola Municipal “Quintina Maria de Oliveira”

DIRETOR

1

02

Escola Municipal “Prof. Sandra Malheiros”

DIRETOR

1

03

Escola Municipal “Profº João Batista da Silva”

DIRETOR

1

04

Creche Municipal “Ana Lemes Joaquim”

DIRETOR

1

6. DA CLASSIFICAÇÃO E NOMEAÇÃO

6.1.O resultado final será divulgado com a listagem dos candidatos aprovados os quais estarãoaptos para nomeação no dia 21/09/2023.6.2. O resultado final corresponde à aprovação obtida pelo candidato em todas as etapas do certame. 6.3. Os candidatos aprovados, serão nomeados de acordo com a portaria de Nº 57 de 06 de outubro de 2022, previstos no Artigo 2º e § 1º.para o 2023/2024.

Rosário Oeste MT, 12/09/2023