Jornal Oficial Eletrônico dos Municípios - Mato Grosso

Quadro 03

Direção e Assessoramento Estratégico - D A E

Símbolo

Ref.

Vencimento

Cargo

Hrs/Sem

Vagas

DAE

127

R$ 5.000,00

Técnico Desportivo

40h

03

DIREÇÃO E ASSESSORAMENTO ESTRATÉGICO – D A E

TÍTULO DO CARGO: TÉCNICO DESPORTIVO

Requisitos:

a) Provimento: Livre nomeação e exoneração.

b Idade Mínima: 18 (dezoito) anos completos.

c) Instrução: Graduação em Educação Física em nível superioreregistro no respectivo conselho de classe quando se tratar de profissão regulamentada.

Condições de Trabalho:

a) Geral: Carga horária semanal de 40 horas;

b) Especial: Cargo de Tempo Integral, sujeito a trabalho externo, realização de viagens e trabalhos aos sábados, domingos e feriados;

c) Código Brasileiro da Ocupação: CBO 2241-25

d) Vinculação Exclusiva: Secretaria Municipal de Esporte e Lazer - SEMEL

Atribuições:

a) Descrição Resumida: Organizar, orientar e treinar atividades esportivas de crianças e adolescentes, individuais ou coletivas, em conformidade com as diretrizes e orientação da SMEL. Identificar necessidades de intervenção profissional; promover ações de intervenção profissional; desenvolver treinamento; comunicar-se adequadamente com seus treinandos, primando pela dignidade e o respeito à criança e ao adolescente, e todos os direitos plasmados no ECA, especialmente o art. 4º; coordenar atividade física e esportiva; demonstrar e valorizar competências e habilidades pessoais dos treinandos; intervir nos processos competitivos. Ensinar a ética, os princípios e técnicas das modalidades esportivas sob sua responsabilidade e condução; explicar e cuidar da aplicação dos regulamentos das competições e provas desportivas.

b) Descrição Detalhada:

1. Ensinar os princípios e regras técnicas de atividades desportivas orientando a prática dessas atividades; treinar atletas nas técnicas de diversos jogos e outros esportes; instruir atletas sobre os princípios e regras inerentes a cada uma das modalidades esportivas; encarregar-se do preparo físico dos atletas; acompanhar e supervisionar as práticas desportivas; utilizar recursos de Informática; executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

2. Corrigir erros táticos e técnicos; manter postura ética e moral; ministrar cursos e palestras; controlar o material necessário para o desenvolvimento das atividades; demonstrar capacidade de expressão comunicativa; utilizar gestos e sinais; identificar talentos; definir testes físicos; aplicar testes funcionais; orientar sobre as regras desportivas; avaliar os resultados da aplicação do planejamento; aplicar exercícios corretivos de natureza técnico e tática; treinar atletas para objetivos fixados; coletar dados técnicos e físicos; avaliar o comportamento dos atletas na competição; avaliar o potencial dos beneficiários; aplicar atividades recreativas de desenvolvimento técnico, tático e físico; redigir relatórios técnicos periódicos; utilizar recursos audiovisuais; utilizar meios de comunicação; integrar os membros da comissão; utilizar desenhos e gráficos; implementar treinamento técnico, tático e físico; intervir com ações táticas e técnicas na competição; cadastrar beneficiários; coletar dados estatísticos da competição; orientar aspectos disciplinares, táticos e técnicos; verificar o local das atividades; verificar a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva; utilizar recursos de informática; participar de reuniões; classificar os beneficiários segundo características e dados biossociais; comunicar a data e o local dos eventos aos interessados; determinar os meios e processos das atividades; programar treinamento e atividades; analisar as condições de competição; entrevistar atletas para contratação; marcar horário e local das atividades; fixar objetivos e metas; demonstrar criatividade; promover eventos; desenvolver treinamento com dados das avaliações realizadas; demonstrar capacidade de inovação; realizar reuniões; desenvolver qualidades físicas e motoras; orientar aspectos comportamentais, sociais, morais e éticos; orientar o comportamento do atleta na competição; demonstrar controle emocional; desempenhar papel de interlocutor; desenvolver capacidades cognitivas; selecionar o atleta e o praticante; programar transporte, alimentação e hospedagem; indicar atletas para contratação; organizar comissão técnica; utilizar comunicação oral e escrita; demonstrar capacidade de atualização; desenvolver qualidades técnicas e táticas; demonstrar capacidade de liderança; adequar os exercícios às condições e necessidades dos beneficiários; observar os relatórios dos aspectos psicológicos, nutricionais e médicos dos beneficiários; determinar filosofia e métodos de trabalho; mostrar o movimento a ser realizado; analisar os dados físicos e técnicos dos beneficiários.