Essa publicação está na edição do(s) dia(s): 22 de Novembro de 2024.

EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 027/2024

SÚMULA: “DISPÕE SOBRE A CONVOCAÇÃO DA CANDIDATA APROVADA NO CONCURSO PÚBLICO NA CATEGORIA PCD DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CLÁUDIA-MT”

ALTAMIR KÜRTEN, Prefeito Municipal de Claudia, Estado de Mato Grosso, no uso das atribuições legais que lhe confere a lei e em conformidade com o Concurso Público Edital N.º 001/2024, homologado pelo Decreto Nº 1.013, de 25 de junho de 2024:

RESOLVE:

Fica convocada, no período de 21 novembro de 2024 a 21 de dezembro de 2024, a aprovada e classificada abaixo relacionada, a comparecer ao Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Cláudia/MT, no horário de expediente, munidas das documentações e dos exames admissionais referentes aos respectivos cargos.

A candidata convocada deve apresentar os documentos Gerais e Específicos exigido(s) para efetiva nomeação e posse, conforme Edital de Abertura e Anexo 1 deste Edital;

Será considerada desistente, perdendo a vaga respectiva, a candidata que não comprovar os requisitos exigidos através da documentação necessária para o provimento do cargo conforme previsto no item 17.11 Edital de abertura do Concurso público nº 001 2024;

Será considerado desistente, perdendo a vaga respectiva, a candidata que não comparecer no prazo determinado deste edital;

A candidata convocada deve apresentar os resultados dos exames Gerais e Específicos exigido(s) conforme anexo V do Edital de abertura e descrito conforme Decreto nº 982, de 1º de abril de 2024;

Na avaliação de Aptidão de Saúde Física e Mental, sendo a candidata convocada considerada inapta para exercer a função, não será empossada, perdendo automaticamente a vaga, conforme dispõe o item 17.7 do Edital de Abertura.

Após aprovação da Junta Médica Pericial do Município, a candidata irá participar do Processo de Integração, parte do Plano de Desenvolvimento Individual desta Prefeitura Municipal, que visa apresentar as Legislações Gerais e Básicas de Recursos Humanos juntamente com a Comissão de Ética do Município.

Posteriormente irá EMPOSSAR NO DIA 22 DE JANEIRO DE 2025, a candidata se não comparecer para a posse ou não cumprir todas as etapas do processo admissional perderá o direito à vaga, considerando desistente.

Cláudia/MT, 21 de novembro de 2024.

ALTAMIR KÜRTEN

Prefeito Municipal

Professor 30 horas | Ensino Superior Completo - pcd

Candidato

COL

SITUAÇÃO

DÉBORA KÉZYA BRASILEIRO CARDOSO

1

AP

EXAMES CLÍNICOS OBRIGATÓRIOS PARA AS FUNÇÕES

Item

Categoria

Descrição

Exames

Obrigatórios

Apresentação obrigatória

para todas as funções públicas.

a) Hemograma completo em jejum;

b) Glicemia em jejum;

c) Gama GT (Gama Glutamil Transferase);

d) Perfil Lipídico (Colesterol L.D.L, Colesterol H.D.L e Colesterol Total, Triglicérides);

e) Eletrocardiograma (E.C.G) com laudo;

f) Eletroencefalograma (E.E.G) com laudo

g) Urina Tipo I (E.A.S).

h) Raio-X do tórax P.A e perfil com laudo OBS: dispensável para gestantes mediante apresentação do laudo de ultra- sonografia (ecografia);

i) Raios-X da coluna total (exceto para gestantes, que devem apresentar laudo de ultrassonografia gestacional recente);

j) Avaliação de médico ortopedista quanto a saúde física de membros superiores, inferiores e coluna vertebral total (baseada no exame geral do candidato e nos Raios-X de coluna total);

k) Audiometria Tonal com laudo. OBS: se houver perda, ou redução, auditiva apresentar avaliação do médico otorrinolaringologista;

l) Atestado de acuidade visual;

m) Teste Palográfico (Avaliação Psicológica);

n) Ultrassonografia de ombros com laudo;

o) Ultrassonografia de mãos e punhos com laudo.

Específico

Exigidos para o exercício da função de Professor de nível fundamental, médio, superior

p) Laringoscopia de cordas vocais com avaliação do médico otorrinolaringologista.

CHECKLIST ADMISSIONAL

CÓPIAS DOS SEGUINTES DOCUMENTOS (EM FOLHAS SEPARADAS):

Foto 3x4 atual Qualificação Cadastral no site (imprimir 1 via): http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages... Atestado saúde ocupacional - ASO (Emitido pelo no RH) Cópia frente e verso do Registro Geral (RG) ou novo registro civil; Cópia do Cadastro de Pessoas Físicas (CPF); Cópia frente e verso Título de Eleitor; Cópia da Carteira de Trabalho (página onde conste o número da carteira e dados pessoais) ou cópia da carteira digital; Cópia da Certidão de Alistamento Militar/Reservista (masculino); Extrato de Tempo de Contribuição previdenciário, conforme linkhttps://meu.inss.gov.br/central/#/loginINSS); Comprovante de Residência atualizado (energia, telefone ou água); Cópia da Certidão de Nascimento (se solteiro); Cópia da Certidão de Casamento; (se casado) e cópia do RG e CPF do (a) cônjuge; Cópia da averbação do divórcio (caso seja divorciado judicialmente); Cópia da certidão de nascimento, RG e CPF dos dependentes menores e maiores; Atestado escolar dos filhos menores de 14 anos; Cópia da Carteira de vacina dos filhos menores de 7 anos; Cópia da CNH - Carteira Nacional de Habilitação (se possuir); Cópia do Comprovante de Escolaridade (se superior precisa ser Diploma); Comprovante de conta bancária no banco do Brasil ou preencher declaração de conta no RH; Certidão de Quitação Eleitoral (cartório eleitoral ou na internet) https://www.tre-mt.jus.br/eleitor/certidoes/quitac... ; Certidão Negativa Cível e Criminal de 1º grau da justiça Estadual (internet https://sec.tjmt.jus.br/) Declaração de e-mail e celular (preenchimento no RH); Declaração CPF dos pais (preenchimento no RH); Declaração de parentesco (preenchimento no RH); Declaração de dependentes (preenchimento no RH); Declaração de bens (preenchimento no RH); Declaração que não respondo Processo Administrativo Disciplinar (Emitida pelo RH); Declaração de não acúmulo de cargo (preenchimento no RH) Declaração de Étnico-racial (preenchimento no RH)