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25 de Novembro de 2024.
EDITAL DE ABERTURA N.º 001/2024 - SELETIVO 002/2024 - SAÚDE E DEMAIS SECRETARIAS
PROCESSO SELETIVO Nº. 002/2024
EDITAL Nº 001/2024 22/11/2024
Eu, Adejanes de Araujo Silva do Prado, Presidente da Comissão do Processo Seletivo Simplificado nº. 002/2024, no uso de suas atribuições legais, faz saber que será realizado processo seletivo simplificado para contratação de servidores por prazo determinado, abaixo indicados, com fundamento art. 37, IX da CF/88, arts. 88 e 97 da Lei Orgânica, e, no que couber, Leis Municipais 1.328/2011 (Estatuto dos Servidores Públicos) e Planos de Cargos, Carreiras e Vencimentos vigentes.
CONSIDERANDOser imprescindível e inadiável a contratação de prestadores de serviços por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, com fundamento na legislação epigrafada, para não prejudicar o Serviço Público Municipal, de acordo com a solicitação das Secretarias interessadas, bem como suas justificativas, para este fim deflagrado, prezar pela continuidade dos serviços públicos em questão, bem como ofertar fiel observância ao regramento legal acerca da matéria, contratação temporária de servidores, até a realização de concurso público para o preenchimento das vagas;
CONSIDERANDO, que não houve abertura de concurso público nos últimos anos no município;
CONSIDERANDOque os cargos mencionados neste Edital são de extrema importância para o funcionamento das Secretarias solicitantes. A ausência de profissionais construídos para ocupá-los poderia deixar as Secretarias desassistidas, acarretando sérios prejuízos à Administração Pública e aos usuários dos serviços, uma vez que comprometeria diretamente a qualidade e continuidade do atendimento ao público;
CONSIDERANDO a Lei Municipal nº. 2.099/2024, de 19/11/2024, e Decreto nº 35/2024 de 21/11/2024, que autoriza a realização do processo seletivo, e nomeou a comissão;
FAZ SABER a quem possa interessar,
QUE se encontra aberta a seleção para a contratação de pessoal por tempo determinado, para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, mediante processo seletivo simplificado nº 002/2024 – cadastro reserva, para atuar nas seguintes Secretarias: 1)Secretaria Municipal de Saúde; 2)Secretaria Municipal de Assistência Social Trabalho e Cidadania; 3)Secretaria Municipal de Administração; 4)Secretaria Municipal de Obras; 5)Secretaria Municipal de Esporte e Turismo; 6)Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural e Meio Ambiente neste Município:
1. Dos cargos e vagas oferecidas e suas especificações – Para Secretaria Municipal de Saúde
| Cargo Público | N° de Vaga cadastro reserva | Carga Horaria Semanal | Requisito/Escolaridade | Remuneração |
| Farmacêutico | 01 | 40h | Ensino Superior Completo Na área pretendida / Registro Ativo no Conselho da Classe | R$ 6.438,32 |
| Farmacêutico/Bioquimico | 01 | 40h | Ensino Superior Completo Na área pretendida / Registro Ativo no Conselho da Classe | R$ 6.438,32 |
| Odontologo | 03 | 40h | Ensino Superior Completo Na área pretendida / Registro Ativo no Conselho da Classe | R$ 7.315,70 |
| Nutricionista | 01 | 40h | Ensino Superior Completo Na área pretendida / Registro Ativo no Conselho da Classe | R$ 6.437,77 |
| Fonoaudiólogo | 01 | 40h | Ensino Superior Completo Na área pretendida / Registro Ativo no Conselho da Classe | R$ 6.438,32 |
| Fisioterapeuta | 01 | 30h | Ensino Superior Completo Na área pretendida / Registro Ativo no Conselho da Classe | R$ 7.315,70 |
| Enfermeiro | 04 | 40h | Ensino Superior Completo Na área pretendida / Registro Ativo no Conselho da Classe | R$ 6.438,32 |
| Professor de Educação Fisica | 01 | 40h | Ensino Superior Completo Na área pretendida / Registro Ativo no Conselho da Classe | R$ 4.005,83 |
| Técnico em Enfermagem | 14 | 40h | Nível médio completo com curso técnico na área pretendida / Registro Ativo no Conselho da Classe | R$ 3.325,00 |
| Técnico de Raio X | 01 | 20h | Nível médio completo com curso técnico em Raio X e registro ativo no CONTER; | R$ 4.072,79 |
| Técnico em Higiene Dentária (THD) | 01 | 40h | Nível médio completo com curso técnico na área pretendida / Registro Ativo no Conselho da Classe. | R$ 2.199,97 |
| Auxiliar de Saúde Bucal | 04 | 40h | Nível médio completo com curso na área pretendida / Registro Ativo no Conselho da Classe. | R$ 1.864,37 |
| Recepcionista | 04 | 40h | Nível de formação Ensino Médio completo - EMC | R$ 1.412,00 |
| Educador Social | 01 | 40h | Nível de formação Ensino Médio completo - EMC | R$ 1.864,37 |
| Agente Comunitario de Saúde | 04 | 40h | Nível de formação Ensino Médio completo - EMC | R$ 2.824,00 |
| Auxiliar Administrativo | 06 | 40h | Nível de formação Ensino fundamental completo - EFC | R$ 1.412,00 |
| Motorista de Veiculos Pesados | 02 | 40h | Nível de formação Ensino fundamental completo - EFC | R$ 1.988,67 |
1.1. Dos cargos
1.2. Farmacêutico e Farmacêutico/Bioquímico
1.2.1. O candidato ao cargo de Farmacêutico e Farmacêutico/Bioquímico cadastro reserva deverá protocolar junto a Secretaria Municipal de Saúde, a ficha de inscrição devidamente preenchida (no site) cópia (e original para autenticação) da carteira de registro/inscrição do seu respectivo conselho de classe, juntamente com o currículo (curriculum vitae) digitado, anexar cópias (e original para autenticação) dos cursos de formação na área, que for descrito na ficha de inscrição, apresentar cópia (e original para autenticação) do diploma de formação em nível superior correspondente ao cargo, bem como cópia (e original para autenticação) do RG, CPF e dos títulos conforme item 13 deste Edital.
1.2.2. – Principais Atividades: supervisionar e orientar o processo de compra de medicamentos e insumos da farmácia básica, central de abastecimento farmacêutica, materiais e/ou insumos laboratoriais, proporcionar o atendimento e aconselhamento da população. Ser Responsável técnico pela unidade que for vinculado, responder pela unidade e por seu funcionamento. O farmacêutico e farmacêutico/bioquímico deve representar a unidade em que estiver vinculado em todos os aspectos técnico-científicos e responder por todos os atos técnicos praticados, executados por ele ou não. Realizar exames bioquímicos; - Realizar análises hematológicas; - realizar exames imunológicos; - Promove análises nas áreas de micologia, microbiologia e parasitologia; deve conhecer interpretar e estabelecer condições para o cumprimento da legislação vigente. Participar efetivamente na elaboração dos processos de aquisição de medicamentos, insumos e afins. Deve atuar na Educação Permanente da equipe e participar dos eventos de promoção a Saúde da Secretaria de Saúde. Desenvolve programas de controle de qualidade interno e externo, bem como toda e qualquer atividade vinculada a Unidade de lotação e competente as atribuições do cargo.
1.2. Odontólogo
1.2.1. O candidato ao cargo de Odontólogo cadastro reserva deverá protocolar junto a Secretaria Municipal de Saúde, a ficha de inscrição devidamente preenchida (no site) cópia (e original para autenticação) da carteira de registro/inscrição do seu respectivo conselho de classe, juntamente com o currículo (curriculum vitae) digitado, anexar cópias (e original para autenticação) dos cursos de formação na área, que for descrito na ficha de inscrição, apresentar cópia (e original para autenticação) do diploma de formação em nível superior correspondente ao cargo, bem como cópia (e original para autenticação) do RG, CPF e dos títulos conforme item 13 deste Edital.
1.2.2. – Principais Atividades: Diagnosticar, avaliar e planejar procedimentos odontológicos. Atender, orientar e executar tratamento odontológico. Examinar, identificar e tratar clínica e/ou cirurgicamente afecções dos dentes e tecidos de suporte. Restabelecer forma e função. Analisar e interpretar resultados de exames radiológicos e laboratoriais para complementação de diagnóstico. Ser Responsável técnico pela Unidade que for vinculado, (quando necessário) responder pela Unidade e por seu funcionamento. Planejamento de ações e serviços, interação comunitária, educação em saúde e atividades de atenção à saúde de modo geral, compreendida dentro do Programa de Saúde Bucal, e demais programas aderidos pelo município. Deve atuar na Educação Permanente da equipe e participar dos eventos de promoção a Saúde da Secretaria de Saúde.
1.3. Nutricionista
1.3.1. O candidato ao cargo de Nutricionista cadastro reserva deverá protocolar junto a Secretaria Municipal de Saúde, a ficha de inscrição devidamente preenchida (no site) cópia (e original para autenticação) da carteira de registro/inscrição do seu respectivo conselho de classe juntamente com o currículo (curriculum vitae) digitado, anexar cópias (e original para autenticação) dos cursos de formação na área, que for descrito na ficha de inscrição, apresentar cópia (e original para autenticação) do diploma de formação em nível superior correspondente ao cargo, bem como cópia (e original para autenticação) do RG, CPF e dos títulos conforme item 13 deste Edital.
1.3.2. – Principais Atividades: Prestar assistência nutricional a indivíduos e coletividades (sadios e enfermos); realizar avaliação antropométrica individual e de coletividades e dar diagnóstico nutricional; planejar, organizar e administrar atividades preventivas, de promoção a saúde e de educação permanente, entre outras. Avaliar o estado nutricional da população, avaliar os fatores relacionados com problemas de alimentação; planejar e elaborar cardápios e dietas especiais. Planejamento de ações e serviços, interação comunitária, educação em saúde e atividades de atenção à saúde de modo geral, compreendida dentro dos Programas do Ministério da Saúde, e demais programas aderidos pelo município. Deve atuar na Educação Permanente da equipe e participar dos eventos de promoção a Saúde da Secretaria de Saúde.
1.4. Fonoaudiólogo
1.4.1. O candidato ao cargo de Fonoaudiólogo cadastro reserva deverá protocolar junto a Secretaria Municipal de Saúde, a ficha de inscrição devidamente preenchida (no site) cópia (e original para autenticação) da carteira de registro/inscrição do seu respectivo conselho de classe, juntamente com o currículo (curriculum vitae) digitado, anexar cópias (e original para autenticação) dos cursos de formação na área, que for descrito na ficha de inscrição, apresentar cópia (e original para autenticação) do diploma de formação em nível superior correspondente ao cargo, bem como cópia (e original para autenticação) do RG, CPF e dos títulos conforme item 13 deste Edital.
1.4.2. – Principais Atividades: Desenvolver trabalhos de prevenção no que se refere à área da comunicação escrita e oral, voz e audição; realizar terapias fonoaudiológicas na área de comunicação oral e escrita, voz e audição, bem como em aperfeiçoamento dos padrões de fala e voz; Desenvolver trabalho de prevenção no que se refere á área de comunicação escrita e oral, voz e audição; participar de equipes de diagnóstico, realizando a avaliação da comunicação oral e escrita, voz e audição; realizar terapia fonoaudiológica dos problemas de comunicação oral e escrita, voz e audição; realizar o aperfeiçoamento dos padrões da voz e fala; colaborar em assuntos fonoaudiológicos ligados a outras ciências; assessorar órgãos e estabelecimentos públicos autárquicos, privados ou mistos no campo de audiofonologia; participar de Equipe de Orientação e Planejamento Escolar e equipe de Saúde, inserindo aspectos preventivos ligados a assuntos fonoaudiológicos, dar parecer ou laudos fonoaudiológico; Análise do Comportamento Aplicada relacionados a área da fonoaudiológico; terapias Planejamento de ações e serviços, interação comunitária, educação e promoção em saúde e atividades de atenção à saúde de modo geral, compreendida dentro dos Programas do Ministério da Saúde, e demais programas aderidos pelo município. Deve atuar na Educação Permanente da equipe e participar dos eventos de promoção a Saúde da Secretaria de Saúde. realizar outras atividades afins.
1.5. Fisioterapeuta
1.5.1. O candidato ao cargo de Fisioterapeuta cadastro reserva deverá protocolar junto a Secretaria Municipal de Saúde, a ficha de inscrição devidamente preenchida (no site) cópia (e original para autenticação) da carteira de registro/inscrição do seu respectivo conselho de classe, juntamente com o currículo (curriculum vitae) digitado, anexar cópias (e original para autenticação) dos cursos de formação na área, que for descrito na ficha de inscrição, apresentar cópia (e original para autenticação) do diploma de formação em nível superior correspondente ao cargo, bem como cópia (e original para autenticação) do RG, CPF e dos títulos conforme item 13 deste Edital.
1.5.2. – Principais Atividades: Realizar avaliação, prescrição e tratamento fisioterápico em pacientes de doenças do aparelho locomotor, doenças neurológicas e doenças respiratórias; participar de grupos operativos e ações de educação em saúde; observar as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras atividades compatíveis com a natureza do cargo. Planejamento de ações e serviços, interação comunitária, educação em saúde e atividades de atenção à saúde de modo geral, compreendida dentro dos Programas do Ministério da Saúde, e demais programas aderidos pelo município. Deve atuar na Educação Permanente da equipe e participar dos eventos de promoção a Saúde da Secretaria de Saúde.
Enfermeiro
1.6.1. O candidato ao cargo de Enfermeiro, cadastro reserva deverá protocolar junto a Secretaria Municipal de Saúde, a ficha de inscrição devidamente preenchida (no site) cópia (e original para conferencia) da carteira de registro (inscrição) do seu respectivo conselho de classe (conforme Resolução COFEN nº560/2017) juntamente com o currículo (curriculum vitae) digitado, anexar cópias (apresentar original para conferencia) dos cursos de formação na área da saúde, que for descrito na ficha de inscrição, cópia ( e original para conferencia) do diploma de formação em nível superior correspondente ao cargo, bem como cópia (e original para conferencia) do RG, CPF e dos títulos conforme item 13 deste Edital.
1.6.2. – Principais Atividades: Planejar, organizar, supervisionar e executar os serviços de enfermagem em postos de saúde e unidades assistências, da zona urbana e da zona rural, bem como participar da elaboração e execução de programas de saúde pública (PACSCAR e ESF), elaborar plano de enfermagem a partir de levantamento e análise das necessidades prioritárias de atendimento aos pacientes; planejar, organizar e dirigir os serviços de enfermagem, atuando técnica e administrativamente, a fim de garantir um elevado padrão de assistência; desenvolver tarefas de enfermagem de maior complexidade na execução de programas de saúde pública e no atendimento aos pacientes; coletar e analisar dados sociossanitários da comunidade a ser atendida pelos programas específicos de saúde; estabelecer programas para atender às necessidades de saúde da comunidade, dentro dos recursos disponíveis; realizar programas educativos em saúde, ministrando palestras e coordenando reuniões, a fim de motivar e desenvolver atitudes e hábitos sadios; supervisionar e orientar os servidores que o auxiliam na execução das atribuições típicas da classe; controlar o padrão de esterilização dos equipamentos e instrumentos utilizados, bem como supervisionar a desinfecção dos locais onde se desenvolvem os serviços médicos e de enfermagem; elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação; participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes à sua área de atuação; participar das atividades de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em serviço ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação; participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com unidades da Prefeitura e outras entidades públicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições sobre situações e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município; Realizar outras atribuições compatíveis com sua especialização profissional. Ter conhecimentos em informática. Ter disponibilidade para acompanhar pacientes em remoção de urgência/emergência para Unidades Hospitalares de referência fora do município.
1.7. Professor de Educação Física
1.7.1. O candidato ao cargo de Professor de Educação Física cadastro reserva deverá protocolar junto a Secretaria Municipal de Saúde, a ficha de inscrição devidamente preenchida (no site) cópia (e original para conferencia) da carteira de registro do seu respectivo conselho de classe (quando houver) juntamente com o currículo (curriculum vitae) digitado, anexar cópias (apresentar original para conferencia) dos cursos de formação na área, que for descrito na ficha de inscrição, cópia (e original para conferencia) do diploma de formação em nível superior correspondente ao cargo, bem como cópia (e original para conferencia) do RG, CPF e dos títulos conforme item 13 deste Edital.
1.7.2. – Principais Atividades: promove a saúde de pessoas por meio da prática de atividades físicas e práticas corporais. Coordenar, desenvolver e orientar atividades com crianças, jovens, adultos e idosos. Avaliar e supervisionam o preparo físico em conformidade com os Programas do Ministério da Saúde; elaborar informes técnicos e científicos na área de atividades físicas; Estar à disposição da Secretaria Municipal de Saúde, para exercer suas funções nas atividades semanais conforme programação das Unidades de Saúde, executar outras atividades compatíveis com a natureza do cargo. Estar disponível para atividades no interior do município (quando necessário); participar do planejamento de ações e serviços, interação comunitária, educação em saúde e atividades de atenção à saúde de modo geral, compreendida dentro dos Programas do Ministério da Saúde, e demais programas aderidos pelo município. Deve atuar na Educação Permanente da equipe e participar dos eventos de Promoção a Saúde da Secretaria de Saúde.
1.8. Técnico de Enfermagem
1.8.1. O candidato ao cargo de Técnico de Enfermagem cadastro reserva deverá protocolar junto a Secretaria Municipal de Saúde, a ficha de inscrição devidamente preenchida (no site) cópia (e original para conferencia) da carteira de registro (inscrição) do seu respectivo conselho de classe juntamente com o currículo (curriculum vitae) digitado, anexar cópias (apresentar original para conferencia) dos cursos de formação na área da saúde, que for descrito na ficha de inscrição, cópia ( e original para conferencia) do diploma de formação na área correspondente ao cargo, bem como cópia (e original para conferencia) do RG, CPF e dos títulos conforme item 14 deste Edital.
1.8.2. – Principais Atividades: Executar o serviço de enfermagem e atendimento de pacientes. Fazer curativos, aplicar injeções e outros medicamentos, de acordo com a orientação recebida, verificar sinais vitais e registrar no prontuário; Proceder à coleta de transmissões sanguíneas, efetuado os devidos registros no prontuário; Executar a colocação de talas e aparelhos gessados; Pesar e medir pacientes; Efetuar a coleta de material para exame de laboratório e a instrumentação em intervenções cirúrgicas; Auxiliar os pacientes em sua higiene pessoal, movimentação e ambulação na alimentação; Auxiliar nos cuidados “post morten”; Registrar as ocorrências relativas a doentes; Registrar via sistemas ou anotações toda e qualquer atividades que lhes for solicitadas; Prestar cuidados de enfermagem aos pacientes em isolamento; Preparar e esterilizar o material e instrumental ambientes e equipamentos, obedecendo a prescrição; Zelar pelo bem-estar e segurança dos doentes; Zelar pela conservação dos instrumentos utilizados; Ajudar a transportar doentes para cirurgias, retirar e guardar próteses e vestuários pessoal do paciente; Efetua os socorros de emergência, desenvolver atividades de apoio nas salas de consulta e de tratamento de pacientes. Ter conhecimentos em informática. Ter disponibilidade para acompanhar pacientes em remoção de urgência/emergência para Unidades Hospitalares de referência fora do município.
1.9. Técnico de Raio X
1.9.1. O candidato ao cargo de Técnico de Raio X cadastro reserva deverá protocolar junto a Secretaria Municipal de Saúde, a ficha de inscrição devidamente preenchida (no site) cópia (e original para conferencia) da carteira de registro do seu respectivo conselho de classe juntamente com o currículo (curriculum vitae) digitado, anexar cópias (e original para conferencia) dos cursos de formação na área, que for descrito na ficha de inscrição, cópia (e original para conferencia) do diploma de formação correspondente ao cargo, bem como cópia (e original para conferencia) do RG, CPF e dos títulos conforme item 14 deste Edital.
1.9.2. – Principais Atividades: Realizar procedimentos para aquisição de imagens através da operação de equipamentos específicos, preparar a sala para a realização de diagnósticos por imagem, processar filmes radiológicos e em alguns serviços fazer soluções químicas e acompanhar a utilização de meios de contrastes radiológicos. Analisando os princípios de proteção. Organizar equipamento, sala de exame e material. Averiguar condições técnicas de equipamentos e acessórios, calibrar o aparelho no seu padrão. Averiguar a disponibilidade de material para exame, fazer as solicitação de abastecimento do estoque. Usar equipamentos e vestimentas de proteção contra os efeitos dos raios x. Operacionalizar os aparelhos de radiografia existentes no município, ou que venham a serem adquiridos, executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo.
1.10. Técnico em Higiene Dentária(THD)
1.10.1. O candidato ao cargo de cadastro reserva deverá protocolar junto a Secretaria Municipal de Saúde, a ficha de inscrição devidamente preenchida (no site) cópia (e original para conferencia) da carteira de registro (inscrição) do seu respectivo conselho de classe, juntamente com o currículo (curriculum vitae) digitado, anexar cópias (apresentar original para conferencia) dos cursos de formação na área, que for descrito na ficha de inscrição, cópia (e original para conferencia) do diploma de formação correspondente ao cargo, bem como cópia (e original para conferencia) do RG, CPF e dos títulos conforme item 14 deste Edital.
1.10.2. – Principais Atividades: Do Técnico em Higiene Dentária (THD): - realizar a atenção em saúde bucal individual e coletiva a todas as famílias, a indivíduos e a grupos específicos, segundo programação e de acordo com suas competências técnicas e legais; - coordenar a manutenção e a conservação dos equipamentos odontológicos; - acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes à saúde bucal com os demais membros da equipe, buscando aproximar e integrar ações de saúde de forma multidisciplinar; - apoiar as atividades e ações de prevenção e promoção da saúde bucal; - participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da Unidade Básica de Saúde - UBS; - participar das ações educativas atuando na promoção da saúde e na prevenção das doenças bucais; - participar na realização de levantamentos e estudos epidemiológicos; - realizar atividades programadas e de atenção à demanda espontânea; - realizar o acolhimento do paciente nos serviços de saúde bucal; - fazer a remoção do biofilme, de acordo com a indicação técnica definida pelo cirurgião-dentista; - inserir e distribuir no preparo cavitário materiais odontológicos na restauração dentária direta, vedado o uso de materiais e instrumentos não indicados pelo cirurgião-dentista; - proceder à limpeza e à antissepsia do campo operatório, antes e após atos cirúrgicos - aplicar medidas de biossegurança no armazenamento, manuseio e descarte de produtos e resíduos odontológicos. Participar do planejamento de ações e serviços, interação comunitária, educação em saúde e atividades de atenção à saúde de modo geral, compreendida dentro dos Programas do Ministério da Saúde, e demais programas aderidos pelo município. Deve atuar na Educação Permanente da equipe e participar dos eventos de promoção a Saúde da Secretaria de Saúde.
1.11.Auxiliar de Saúde Bucal (ASB)
1.11.1. O candidato ao cargo de Auxiliar de Saúde Bucal, cadastro reserva deverá protocolar junto a Secretaria Municipal de Saúde, a ficha de inscrição devidamente preenchida (no site) cópia (e original para conferencia) da carteira de registro do seu respectivo conselho de classe do Estado de Mato Grosso juntamente com o currículo (curriculum vitae) digitado, anexar cópias (apresentar original para conferencia) dos cursos de formação na área, que for descrito na ficha de inscrição, cópia (e original para conferencia) do diploma de formação correspondente ao cargo, bem como cópia (e original para conferencia) do RG, CPF e dos títulos conforme item 14 deste Edital.
1.11.2. – Principais Atividades: Do Auxiliar de Saúde Bucal (ASB): - realizar a atenção em saúde bucal individual e coletiva a todas as famílias, a indivíduos e a grupos específicos, segundo programação e de acordo com suas competências técnicas e legais; -
Auxiliar e instrumentar os profissionais nas intervenções clínicas, coordenar a manutenção e a conservação dos equipamentos odontológicos; acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes à saúde bucal com os demais membros da equipe, buscando aproximar e integrar ações de saúde de forma multidisciplinar; - apoiar as atividades e ações de prevenção e promoção da saúde bucal; - participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da Unidade Básica de Saúde - UBS; - participar das ações educativas atuando na promoção da saúde e na prevenção das doenças bucais; - participar na realização de levantamentos e estudos epidemiológicos; - realizar atividades programadas e de atenção à demanda espontânea; - realizar o acolhimento do paciente nos serviços de saúde bucal; proceder à limpeza e à antissepsia do campo operatório, antes e após atos cirúrgicos - aplicar medidas de biossegurança no armazenamento, manuseio e descarte de produtos e resíduos odontológicos. Participar do planejamento de ações e serviços, interação comunitária, educação em saúde e atividades de atenção à saúde de modo geral, compreendida dentro dos Programas do Ministério da Saúde, e demais programas aderidos pelo município. Deve atuar na Educação Permanente da equipe e participar dos eventos de promoção a Saúde da Secretaria de Saúde.
1.12.Recepcionista
1.12.1. O candidato ao cargo de recepcionista, cadastro reserva deverá protocolar junto a Secretaria Municipal de Saúde, a ficha de inscrição devidamente preenchida (no site) currículo (curriculum vitae) digitado, anexar cópia (apresentar original para conferência) do diploma de formação em nível médio conforme exigência do cargo, cópia (e original para conferencia) do RG, CPF e dos títulos para pontuação conforme item 15 deste Edital.
1.12.2. Principais Atividades: do cargo de Recepcionista: recepcionar ao público, visitantes, usuários de serviços público, procurando identificá-los, averiguando suas pretensões para prestar-lhes informações e/ou encaminhá-los a pessoas ou setor procurados. Anotar recados. Prestar informações. Registrar as visitas. Auxiliar em pequenas tarefas de apoio administrativo. Utilizar recursos de informática; habilidades para utilizar computadores e suas ferramentas. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Auxiliar em tarefas simples relativas às atividades da administração, para atender solicitações e necessidades da unidade. Receber, orientar e encaminhar o público; controlar a entrada e saída de pessoas nos locais de trabalho, receber e transmitir documentos, mensagens, encomendas, volumes e outros, interna e externamente; coletar assinaturas de documentos diversos de acordo com as necessidades da unidade; Bem como outras atividades solicitada pelo gestor da Unidade.
1.13 Educador Social
1.13.1. O candidato ao cargo de Educador Social, cadastro reserva deverá protocolar junto a Secretaria Municipal de Saúde, a ficha de inscrição devidamente preenchida (no site) currículo (curriculum vitae) digitado, anexar cópia (apresentar original para conferencia) do diploma de formação em nível médio conforme exigência do cargo, cópia (e original para conferencia) do RG, CPF e dos títulos para pontuação conforme item 15 deste Edital.
1.13.2. Principais Atividades: do cargo de Educador Social: A este profissional caberá executar as atividades grupais com as crianças/adolescentes e idosos, voltadas ao aspecto lúdico. Deverá contribuir para a definição das brincadeiras a serem desenvolvidas com os participantes. Caberá também ao orientador social o trabalho com crianças/adolescentes e idosos, com o apoio do técnico de nível superior. Organizar e cuidar dos brinquedos, equipamento ou outros materiais de uso nas atividades (relatar necessidade de reposição e manutenção dos materiais utilizados). Registrar as atividades realizadas nos grupos. Registrar o desenvolvimento de novas habilidades das crianças e suas relações entre pares e entre familiares. Discutir, sistematicamente, os registros realizados, com o técnico de nível superior, como subsídio ao planejamento de atividades e avaliação de resultados. Registrar em relatório ou formulários específicos todas as atividades e ocorrências pertinentes e encaminhar mensalmente ao técnico responsável. Realizar abordagem social as pessoas e comunidades em situação de risco ou vulnerabilidade social, violência, exploração física e psicológica; trabalho com os segmentos sociais prejudicados pela exclusão social: mulheres, crianças, adolescentes, negros, indígenas e homossexuais; Atividades com pessoas em condição de transtorno mental, distúrbios psiquiátricos. Bem como outras atividades solicitada pelo gestor da Unidade.
1.14 - Agente Comunitário de Saúde
1.14.1 - Localidades:
a) ESF São Francisco – Zona Urbana - Micro Área nº 34
Localização: Bairro São Francisco
b) ESF São Francisco – Zona Urbana - Micro Área nº 56
Localização: Bairro São Francisco
c) ESF Nova Alvorada – Zona Rural - Micro Área nº 24
Localização: Vale do Guaporé I - Fazenda Estrela até a Fazenda Zanella.
d) ESF Nova Alvorada – Zona Rural - Micro Área nº 44
Localização: Vale do Guaporé II - Fazenda Rio Vermelho ao destacamento do Exército Brasileiro.
1.14.2 O candidato ao cargo de Agente Comunitário de Saúde, cadastro reserva deverá protocolar junto a Secretaria Municipal de Saúde, a ficha de inscrição devidamente preenchida (no site) currículo (curriculum vitae) digitado, anexar cópia (apresentar original para conferência) do diploma de formação em nível médio completo conforme exigência do cargo (regulamentado pela Lei Federal nº 13.595 de 05/01/2018), cópia (e original para conferencia) do RG, CPF e dos títulos para pontuação conforme item 15 deste Edital.
1.14.3 Principais Atividades: do cargo de Agente Comunitário de Saúde: Promover e apoiar a saúde, realizar mapeamento de sua área; cadastrar as famílias e atualizar permanentemente esse cadastro; identificar indivíduos e famílias expostos a situações de risco; identificar área de risco; orientar as famílias para utilização adequada dos serviços de saúde, encaminhando-as e até agendando consultas, exames e atendimento odontológico, quando necessário; realizar levantamentos de programas junto à comunidade, através de visitas domiciliares e quando necessário; coordenar e participar de campanhas educativas e de prevenção entre outras, orientando a comunidade nos procedimentos necessários; orientar na coleta de material para exames, seguindo rotina estabelecida para possibilitar a realização dos mesmos; rastreiam focos de doenças específicas; promovem comunicação entre unidade de saúde, autoridades e comunidade; executar tarefas administrativas; ter noções básicas de informática (digitação); Utilizar recursos de informática; habilidades para utilizar computadores e suas ferramentas.
1.15 - Auxiliar Administrativo
1.15.1. O candidato ao cargo de Auxiliar Administrativo, cadastro reserva deverá protocolar junto a Secretaria Municipal de Saúde, a ficha de inscrição devidamente preenchida (no site) currículo (curriculum vitae) digitado, anexar cópia (apresentar original para conferência) do diploma de formação em nível fundamental conforme exigência do cargo, cópia (e original para conferência) do RG, CPF e dos títulos para pontuação conforme item 16 deste Edital.
1.15.2 Principais Atividades: do cargo de Auxiliar Administrativo: A este profissional caberá executar tarefas de suporte na área administrativa; Estruturação e organização de arquivos de documentos; Preencher planilhas e formulários; Atendimento e encaminhamento de público em geral, usuários de serviços públicos, recebimento de fornecedores e materiais; registrar as necessidades dos usuários e direcioná-las às áreas responsáveis; Utilizar recursos de informática e telefônico; habilidades para utilizar computadores e suas ferramentas. Execução de agendamentos em saúde em programas específicos conforme disponibilidades da Unidade de saúde. Controle, manutenção e auxílio na agenda de profissionais de saúde. Bem como outras atividades solicitadas pelo gestor da Unidade.
1.16 - Motorista de Veiculos Pesados
1.16.1 O candidato ao cargo de Motorista de Veiculos Pesados, cadastro reserva deverá protocolar junto a Secretaria Municipal de Saúde, a ficha de inscrição devidamente preenchida (no site) currículo (curriculum vitae) digitado, anexar cópia (apresentar original para conferência) do diploma de formação em nível fundamental e Carteira Nacional de Habilitação categoria “D” (prazo de validade vigente) conforme exigência do cargo, e cópia (com original para conferência) do certificado de Transporte Coletivo de Passageiros e Condutor de Veiculos de Emergência com carga horaria mínima de 50 horas (conforme Resolução Nº 789, de 18 de junho de 2020). Cópia (e original para conferência) do RG, CPF e dos títulos para pontuação conforme item 16 deste Edital.
1.16.2 - Avaliação prática: Conhecimentos práticos e operacionais dos equipamentos a ser utilizado, máquina/veículo do respectivo cargo.
1.16.3 Principais Atividades: do cargo de Motorista de Veiculos Pesados: Conduzir os veículos pesados, da frota municipal (inclui-se veículo ambulância) transportando pessoas e cargas com segurança e eficiência; Estabelecer contato radiofônico (ou telefônico) com a Central de Regulação Médica e seguir suas orientações; Recepcionar pacientes auxiliando-os no embarque/desembarque, nos locais indicados, em pontos determinados, e nos locais de acidentes; Auxiliar a equipe de saúde nos gestos básicos de suporte à vida, bem como em imobilizações e transporte de vítimas; Realizar verificações, manutenções básicas do veículo, utilizando equipamentos e dispositivos especiais tais como sinalização sonora e luminosa, software de navegação e outros; Aplicar habilidades comunicativas adequadas ao desempenho de suas funções, tanto em interações diretas quanto na transmissão de informações relevantes; Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente; Vistoriar o veículo sob sua responsabilidade, manter o veículo adequadamente limpo e higienizado; Dirigir o veículo observando as normas de transito, responsabilizando-se pelos passageiros e cargas conduzidas; Preencher adequadamente formulários, planilhas, elaborar relatórios pertinente a atividade da situação do carro e movimentos diário, bem como outros documentos quando solicitado pelo gestor; Colaborar com a carga e descarga de mercadorias. Ter disponibilidade para participar da escala de viagens de remoção de urgência/emergências e eletivas, para fora do município, sempre que necessário; Bem como escala de plantões regulamentada por legislação municipal. Obedecer rigorosamente as Leis de Trânsito.
2. Dos cargos e vagas oferecidas e suas especificações – Para Secretaria Municipal de Assistência Social, Trabalho e Cidadania:
| Cargo Público | N° de Vaga cadastro reserva | Carga Horaria Semanal | Requisito/Escolaridade | Remuneração |
| Educador Social | 03 | 40h | Nível de formação Ensino Médio completo | R$ 1.864,37 |
| Assistente Administrativo | 02 | 40h | Nível de formação Ensino Médio completo | R$ 2.316,37 |
| Recepcionista | 02 | 40h | Nível de formação Ensino Médio completo | R$ 1.412,00 |
2.1 Educador Social
2.1.1. O candidato ao cargo de Educador Social, cadastro reserva deverá protocolar junto a Secretaria Municipal de Saúde, a ficha de inscrição devidamente preenchida (no site) currículo (curriculum vitae) digitado, anexar cópia (apresentar original para conferência) do diploma de formação em nível médio conforme exigência do cargo, cópia (e original para conferência) do RG, CPF e dos títulos para pontuação conforme item 15 deste Edital.
2.1.2 Principais Atividades: do cargo de Educador Social: A este profissional caberá executar as atividades grupais com as crianças/adolescentes e idosos, voltadas ao aspecto lúdico. Deverá contribuir para a definição das brincadeiras a serem desenvolvidas com os participantes. Caberá também ao orientador social o trabalho com crianças/adolescentes e idosos, com o apoio do técnico de nível superior. Organizar e cuidar dos brinquedos, equipamento ou outros materiais de uso nas atividades (relatar necessidade de reposição e manutenção dos materiais utilizados). Registrar as atividades realizadas nos grupos. Registrar o desenvolvimento de novas habilidades das crianças e suas relações entre pares e entre familiares. Discutir, sistematicamente, os registros realizados, com o técnico de nível superior, como subsídio ao planejamento de atividades e avaliação de resultados. Registrar em relatório ou formulários específicos todas as atividades e ocorrências pertinentes e encaminhar mensalmente ao técnico responsável. Realizar abordagem social as pessoas e comunidades em situação de risco ou vulnerabilidade social, violência, exploração física e psicológica; trabalho com os segmentos sociais prejudicados pela exclusão social: mulheres, crianças, adolescentes, negros, indígenas e homossexuais; Ter conhecimento e saber Utilizar recursos de informática e telefônicos Bem como outras atividades solicitada pelo gestor da Unidade.
2.2. Assistente Administrativo
2.2.1. O candidato ao cargo de Assistente Administrativo, cadastro reserva deverá protocolar junto a Secretaria Municipal de Saúde, a ficha de inscrição devidamente preenchida (no site) currículo (curriculum vitae) digitado, anexar cópia (apresentar original para conferência) do diploma de formação em nível médio conforme exigência do cargo, apresentar cópia (e original para conferencia) do RG, CPF e dos títulos para pontuação conforme item 15 deste Edital.
2.2.2. Principais Atividades: do cargo de Assistente Administrativo: Receber e conferir documentos encaminhar para as providências necessárias, assegurando o cumprimento das normas e regras internas; Registrar e protocolar em sistemas, dados e informações, organizando-os de forma lógica, seguindo padrões e instruções vigentes; Efetuar agendamento e convocação para participação de eventos, orientando os participantes quanto aos procedimentos; Acompanhar e dar suporte técnico e administrativo aos departamentos e comissões, providenciando convocatórias, assessorando reuniões, elaborando súmulas, atas, memorandos e outros documentos de comunicação e deliberações; Elaboração de relatórios, planilhas, planejamentos e programações institucionais; Auxiliar os processos de auditorias internas e externas, quanto aos assuntos pertinentes ao departamento; Auxiliar os processos inerentes à gestão de pessoas; Efetuar pedidos de compras de materiais e/ou itens de responsabilidade do departamento; Atender ao público, orientando quanto aos procedimentos, normas, resoluções, registros profissionais e legislações pertinentes de interesse público; Registrar ocorrências em sistemas ou planilhas e providenciar as ações necessárias para resolução de problemas, monitorando pendencias e providências, seguindo as normas e procedimentos internos; Auxiliar a realização e apresentações de eventos, como cursos, palestras, workshops, oficinas e outras atividades institucionais voltadas ao público interno e externo; Atuar como fiscal de contratos que competem sua área de atuação. Controlar a regularidade da documentação dos veículos oficiais, adotando as medidas necessárias para a manutenção da conformidade documental. Elaborar memorandos, atas, minutas e ofícios, relacionados às atribuições; Ter conhecimento e saber Utilizar recursos de informática e telefônicos; ter habilidades e saber utilizar computadores e suas ferramentas.
2.3 - Recepcionista
2.3.1. O candidato ao cargo de recepcionista, cadastro reserva deverá protocolar junto a Secretaria Municipal de Saúde, a ficha de inscrição devidamente preenchida (no site) currículo (curriculum vitae) digitado, anexar cópia (apresentar original para conferencia) do diploma de formação em nível médio conforme exigência do cargo, cópia (e original para conferencia) do RG, CPF e dos títulos para pontuação conforme item 15 deste Edital.
2.3.2 - Principais Atividades: do cargo de Recepcionista: recepcionar ao público, visitantes, usuários de serviços público, procurando identificá-los, averiguando suas pretensões para prestar-lhes informações e/ou encaminhá-los a pessoas ou setor procurados. Anotar recados. Prestar informações. Registrar as visitas. Auxiliar em pequenas tarefas de apoio administrativo. Utilizar recursos de informática; habilidades para utilizar computadores e suas ferramentas. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Auxiliar em tarefas simples relativas às atividades da administração, para atender solicitações e necessidades da unidade. Receber, orientar e encaminhar o público; controlar a entrada e saída de pessoas nos locais de trabalho, receber e transmitir documentos, mensagens, encomendas, volumes e outros, interna e externamente; coletar assinaturas de documentos diversos de acordo com as necessidades da unidade; Bem como outras atividades solicitada pelo gestor da Unidade.
3. Dos cargos e vagas oferecidas e suas especificações – Para Secretaria Municipal de Administração
| Cargo Público | N° de Vaga cadastro reserva | Carga Horaria Semanal | Requisito/Escolaridade | Remuneração |
| Assistente Administrativo | 02 | 40h | Nível de formação Ensino Médio completo | R$ 2.316,37 |
3.1 Assistente Administrativo
3.1.1. O candidato ao cargo de Assistente Administrativo, cadastro reserva deverá protocolar junto a Secretaria Municipal de Saúde, a ficha de inscrição devidamente preenchida (no site) currículo (curriculum vitae) digitado, anexar cópia (apresentar original para conferência) do diploma de formação em nível médio conforme exigência do cargo, apresentar cópia (e original para conferência) do RG, CPF e dos títulos para pontuação conforme item 15 deste Edital.
3.1.2 Principais Atividades: do cargo de Assistente Administrativo: Receber e conferir documentos encaminhar para as providências necessárias, assegurando o cumprimento das normas e regras internas; Registrar e protocolar em sistemas, dados e informações, organizando-os de forma lógica, seguindo padrões e instruções vigentes; Efetuar agendamento e convocação para participação de eventos, orientando os participantes quanto aos procedimentos; Acompanhar e dar suporte técnico e administrativo aos departamentos e comissões, providenciando convocatórias, assessorando reuniões, elaborando súmulas, atas, memorandos e outros documentos de comunicação e deliberações; Elaboração de relatórios, planilhas, planejamentos e programações institucionais; Auxiliar os processos de auditorias internas e externas, quanto aos assuntos pertinentes ao departamento; Auxiliar os processos inerentes à gestão de pessoas; Efetuar pedidos de compras de materiais e/ou itens de responsabilidade do departamento; Atender ao público interno e externo, orientando quanto aos procedimentos, normas, resoluções, registros profissionais e legislações pertinentes de interesse público; Registrar ocorrências em sistemas ou planilhas e providenciar as ações necessárias para resolução de problemas, monitorando pendencias e providências, seguindo as normas e procedimentos internos; Auxiliar a realização e apresentações de eventos, como cursos, palestras, workshops, oficinas e outras atividades institucionais voltadas ao público interno e externo; Atuar como fiscal de contratos que competem sua área de atuação. Controlar a regularidade da documentação dos veículos oficiais, adotando as medidas necessárias para a manutenção da conformidade documental. Elaborar memorandos, atas, minutas e ofícios, relacionados às atribuições; ter conhecimento e saber utilizar recursos de informática e telefônicos; ter habilidades e saber utilizar computadores e suas ferramentas.
4. Dos cargos e vagas oferecidas e suas especificações – Para a Secretaria Municipal de Obras:
| Cargo Público | N° de Vaga cadastro reserva | Carga Horaria Semanal | Requisito/Escolaridade | Remuneração |
| Operador de Maquinas Pesadas | 03 | 40h | Nível de formação Ensino Fundamental completo -EFC | R$ 3.272,30 |
| Operador de Trator de Pneus | 02 | 40h | Nível de formação Ensino fundamental completo- EFC | R$ 1.988,67 |
| Coletor de Lixo | 06 | 30h | Nível de formação Ensino Fundamental completo - EFC | R$ 1.517,86 |
4.1 - Operador de Máquinas Pesadas
4.1.1. O candidato ao cargo de Operador de Maquinas Pesadas, cadastro reserva deverá protocolar junto a Secretaria Municipal de Saúde, a ficha de inscrição devidamente preenchida (no site) currículo (curriculum vitae) digitado, anexar cópia (apresentar original para conferencia) do diploma de formação em nível fundamental completo e Carteira Nacional de Habilitação categoria “C” ou superior conforme exigência do cargo, apresentar cópia (e original para conferencia) do RG, CPF e dos títulos para pontuação conforme item 16 deste Edital.
4.1.2 - Fara Avaliação prática: Conhecimentos práticos e operacionais dos equipamentos a ser utilizado, máquina/veículo do respectivo cargo.
4.1.3 - Principais Atividades: do cargo de Operador de Maquinas Pesadas: Condução e operação veicular das diversas espécies compatíveis com a categoria exigida; Manobras internas e externas.; operações de máquinas rodoviárias eletrônicas, que exige esforço mental e visual constantes, envolvendo esforço braçal; executar serviço de terraplanagem, nivelamento de ruas e estradas, assim como abaulamentos abrir valetas e cortar taludes; escavações, transporte de terras e semelhantes; Operar máquinas de compactação, varredoura mecânicas, tratores, rolo compressor, concha para calçamento e asfaltamento e semelhantes; auxiliar na manutenção das maquinas; providenciar o abastecimento de combustível, água, lubrificantes nas máquinas sob sua responsabilidade; Zelar pela conservação, limpeza dos instrumentos, equipamentos e locais de trabalho sob sua responsabilidade; trabalhar com segurança, utilizando equipamento e proteção individual e promovendo a segurança individual e da equipe; Obedecer rigorosamente as Leis de Trânsito; Bem como outras atividades que for proposta pelo gestor da Unidade.
4.2 Operador de Trator de Pneus:
4.2.1 O candidato ao cargo de Operador de Trator de Pneus, cadastro reserva deverá protocolar junto a Secretaria Municipal de Saúde, a ficha de inscrição devidamente preenchida (no site) currículo (curriculum vitae) digitado, anexar cópia (apresentar original para conferencia) do diploma de formação em nível fundamental completo e Carteira Nacional de Habilitação categoria “A, B” ou superior conforme exigência do cargo, apresentar cópia (e original para conferencia) do RG, CPF e dos títulos para pontuação conforme item 16 deste Edital.
4.2.2 Fara Avaliação prática: Conhecimentos práticos e operacionais dos equipamentos a ser utilizado, máquina/veículo do respectivo cargo
4.2.3 Principais Atividades: do cargo de Operador de Trator de Pneus: Conduzir e manobrar veículos tratores da frota municipal transportando pessoas e cargas com segurança e eficiência; Realizar verificações e manutenções básicas do veículo, utilizando equipamentos e dispositivos especiais tais como sinalização sonora e luminosa, software de navegação e outros; Anotar em mapas próprio a hora da partida, percurso ou trabalho realizado e hora de chegada do trator; Preencher adequadamente formulários, planilhas e/ou outros documentos pertinente a atividade executada, quando solicitado pelo gestor Aplicar habilidades comunicativas adequadas ao desempenho de suas funções, tanto em interações diretas quanto na transmissão de informações relevantes; Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente; Vistoriar o veículo sob sua responsabilidade, manter o veículo adequadamente limpo e higienizado; Providenciar a manutenção do veículo, comunicando as falhas e solicitando os reparos necessários;. Ter experiência em operar máquinas agrícolas motorizadas para desenvolver atividades agrícolas; Obedecer rigorosamente as Leis de Trânsito; Bem como outras atividades que for proposta pelo gestor da Unidade.
5.1 - Coletor de Lixo
5.1.1. O candidato ao cargo de Coletor de Lixo, cadastro reserva deverá protocolar junto a Secretaria Municipal de Saúde, a ficha de inscrição devidamente preenchida (no site) currículo (curriculum vitae) digitado, anexar cópia (apresentar original para conferencia) do diploma de formação em nível fundamental completo conforme exigência do cargo, apresentar cópia (e original para conferencia) do RG, CPF e dos títulos para pontuação conforme item 16 deste Edital.
5.1.2 - Fara Avaliação prática: Conhecimentos práticos/aptidão física
5.1.3 - Principais Atividades: do cargo de Coletor de Lixo: executar serviços de coleta de resíduos, limpeza e conservação de áreas públicas, coleta manualmente de resíduos preferencialmente domiciliares, resíduos sólidos de serviços de saúde, resíduos coletados nos serviços de limpeza e conservação de áreas públicas; zelar e preservar as vias públicas, varrendo calçadas, sarjetas, calçadões, conservação das áreas públicas, lavar, pintar guias, postes, muretas e afins; zelar pela segurança das pessoas sinalizando, isolando áreas de risco; utilizando equipamento de proteção individual promovendo a segurança individual e da equipe.
6. Dos cargos e vagas oferecidas e suas especificações – Para a Secretaria Municipal de Esporte e Turismo
| Cargo Público | N° de Vaga cadastro reserva | Carga Horaria Semanal | Requisito/Escolaridade | Remuneração |
| Professor de Educação Fisica | 02 | 20h | Ensino Superior Completo Na área pretendida / Registro Ativo no Conselho da Classe | R$ 2.002,91 |
| Assistente Administrativo | 02 | 40h | Nível de formação Ensino Médio completo | R$ 2.316,37 |
| Auxiliar de Serviços Gerais – masculino | 01 | 40h | Nível de formação Ensino Fundamental completo-EFC | R$ 1.412,00 |
| Auxiliar de Serviços Gerais – feminino | 01 | 40h | Nível de formação Ensino Fundamental completo-EFC | R$ 1.412,00 |
6.1 - Professor de Educação Física
6.1.1. O candidato ao cargo de Professor de Educação Física cadastro reserva deverá protocolar junto a Secretaria Municipal de Saúde, a ficha de inscrição devidamente preenchida (no site) cópia (e original para conferencia) da carteira de registro do seu respectivo conselho de classe, juntamente com o currículo (curriculum vitae) digitado, anexar cópias (apresentar original para conferencia) dos cursos de formação na área, que for descrito na ficha de inscrição, cópia (e original para conferencia) do diploma de formação em nível superior correspondente ao cargo, bem como cópia (e original para conferencia) do RG, CPF e dos títulos conforme item 13 deste Edital.
6.1.2 - Fara Avaliação prática: Conhecimentos práticos/aptidão física
6.1.3. – Principais Atividades: O candidato ao cargo de profissional de educação física promove a saúde de pessoas por meio da prática de atividades físicas e práticas corporais; Coordenar, desenvolver e orientar atividades com crianças, jovens, adultos e idosos; Ensinar técnicas desportivas/atividades físicas; Avaliar e supervisionam o preparo físico em conformidade com os Programas da Unidade de lotação; Disponibilidade de horários, disponibilidade para efetuar viagens em prol de eventos e campeonatos a serviço da Secretaria de Esporte.
Acompanhar e supervisionar as práticas desportivas; atividades esportivas em escolas; jogos escolares, demais competições esportivas, elaborar informes técnicos e científicos na área de atividades físicas; executar outras atividades compatíveis com a natureza do cargo. Estar disponível para atividades no interior do município; participar do planejamento de ações e serviços, interação comunitária, e programas aderidos pelo município. Bem como demais atividades propostas pelo gestor.
6.2 Assistente Administrativo
6.2.1. O candidato ao cargo de Assistente Administrativo, cadastro reserva deverá protocolar junto a Secretaria Municipal de Saúde, a ficha de inscrição devidamente preenchida (no site) currículo (curriculum vitae) digitado, anexar cópia (apresentar original para conferencia) do diploma de formação em nível médio conforme exigência do cargo, apresentar cópia (e original para conferencia) do RG, CPF e dos títulos para pontuação conforme item 15 deste Edital.
6.2.2 Principais Atividades: do cargo de Assistente Administrativo: Receber e conferir documentos encaminhar para as providências necessárias, assegurando o cumprimento das normas e regras internas; Registrar e protocolar em sistemas, dados e informações, organizando-os de forma lógica, seguindo padrões e instruções vigentes; Efetuar agendamento e convocação para participação de eventos, orientando os participantes quanto aos procedimentos; Acompanhar e dar suporte técnico e administrativo aos departamentos e comissões, providenciando convocatórias, assessorando reuniões, elaborando súmulas, atas, memorandos e outros documentos de comunicação e deliberações; Elaboração de relatórios, planilhas, planejamentos e programações institucionais; Auxiliar os processos de auditorias internas e externas, quanto aos assuntos pertinentes ao departamento; Auxiliar os processos inerentes à gestão de pessoas; Efetuar pedidos de compras de materiais e/ou itens de responsabilidade do departamento; Atender ao público interno e externo, orientando quanto aos procedimentos, normas, resoluções, registros profissionais e legislações pertinentes de interesse público; Registrar ocorrências em sistemas ou planilhas e providenciar as ações necessárias para resolução de problemas, monitorando pendencias e providências, seguindo as normas e procedimentos internos; Auxiliar a realização e apresentações de eventos, como cursos, palestras, workshops, oficinas e outras atividades institucionais voltadas ao público interno e externo. Elaborar memorandos, atas, minutas e ofícios, relacionados às atribuições; ter conhecimento e saber utilizar recursos de informática e telefônicos; ter habilidades e saber utilizar computadores e suas ferramentas.
6.3 Auxiliar de Serviços Gerais – masculino
6.3.1. O candidato ao cargo de Auxiliar de Serviços Gerais - masculino, cadastro reserva deverá protocolar junto a Secretaria Municipal de Saúde, a ficha de inscrição devidamente preenchida (no site) currículo (curriculum vitae) digitado, anexar cópia (apresentar original para conferência) do diploma de formação em nível fundamental completo conforme exigência do cargo, apresentar cópia (e original para conferência) do RG, CPF e dos títulos para pontuação conforme item 16 deste Edital.
6.3.2 Principais Atividades: do candidato ao cargo de Auxiliar de Serviços Gerais – masculino: Executar tarefas auxiliares de carpintaria,construção e conservação de obras, executar trabalhos de limpeza em geral, remoção e arrumação de móveis e utensílios, zelar da conservação de prédios municipais; Executa trabalhos de jardinagem, limpeza, podagens de árvores e de flores em praças, capina em geral em prédios públicos; organização do local de trabalho; carregamento e descarregamento de mercadorias de veículos em geral; Limeza de vias públicas e praças municipais; Tarefas de construção; corte de gramas e limpeza de prédios e pátio em geral Aplicação de inseticidas e fungicidas; Lavagem de máquinas e veículos; Limpeza de peças oficinas; auxiliar nas atividades em campo, ginásios e afins; zelar e cuidar dos material e equipamentos mantido sobre a sua responsabilidade; Noções de segurança no trabalho; Noções de primeiros socorros. Bem como outras atividades propostas pelo gestor.
6.4 Auxiliar de Serviços Gerais – feminino
6.4.1. O candidato ao cargo de Auxiliar de Serviços Gerais - feminino, cadastro reserva deverá protocolar junto a Secretaria Municipal de Saúde, a ficha de inscrição devidamente preenchida (no site) currículo (curriculum vitae) digitado, anexar cópia (apresentar original para conferência) do diploma de formação em nível fundamental completo conforme exigência do cargo, apresentar cópia (e original para conferência) do RG, CPF e dos títulos para pontuação conforme item 16 deste Edital.
6.4.2 Principais Atividades: do candidato ao cargo de Auxiliar de Serviços Gerais – feminino:
Atividades específicas inerentes ao cargo; boas maneiras; Organização do local de trabalho; Limpeza de vias públicas e praças municipais; Produtos de limpeza, sua utilidade e aplicação; Instrumentos e materiais utilizados na realização de limpezas em geral em prédios públicos; realizar atividades inerentes ao manuseio e preparo de alimentos, fazer e servir café, chás entre outros Serviços de limpeza de: móveis, paredes, janelas, portas, vidros, espelhos, persianas,
equipamentos, escadas, pisos, passadeiras, tapetes e utensílios; serviços de lavanderia; Coleta de lixo e tipos de recipientes; Higiene pessoal e com todo o material mantido sobrea sua responsabilidade; Noções de segurança no trabalho; Noções de primeiros socorros. Bem como outras atividades propostas pelo gestor.
7. Dos cargos e vagas oferecidas e suas especificações – Para a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural e Meio Ambiente:
| Cargo Público | N° de Vaga cadastro reserva | Carga Horaria Semanal | Requisito/Escolaridade | Remuneração |
| Assistente Administrativo | 01 | 40h | Nível de formação Ensino Médio completo | R$ 2.316,37 |
| Fiscal Ambiental | 02 | 40h | Nível de formação - ensino médio completo/profissionalizante - EMC | R$ 4.072,79 |
| Motorista de Veiculos Pesados | 02 | 40h | Nível de formação Ensino fundamental completo | R$ 1.988,67 |
| Operador de Trator de Pneus | 01 | 40h | Nível de formação Ensino fundamental completo | R$ 1.988,67 |
7.1 Assistente Administrativo
7.1.1. O candidato ao cargo de Assistente Administrativo, cadastro reserva deverá protocolar junto a Secretaria Municipal de Saúde, a ficha de inscrição devidamente preenchida (no site) currículo (curriculum vitae) digitado, anexar cópia (apresentar original para conferência) do diploma de formação em nível médio conforme exigência do cargo, apresentar cópia (e original para conferência) do RG, CPF e dos títulos para pontuação conforme item 15 deste Edital.
7.1.2 Principais Atividades: do cargo de Assistente Administrativo: Receber e conferir documentos encaminhar para as providências necessárias, assegurando o cumprimento das normas e regras internas; Registrar e protocolar em sistemas, dados e informações, organizando-os de forma lógica, seguindo padrões e instruções vigentes; Efetuar agendamento e convocação para participação de eventos, orientando os participantes quanto aos procedimentos; Acompanhar e dar suporte técnico e administrativo aos departamentos e comissões, providenciando convocatórias, assessorando reuniões, elaborando súmulas, atas, memorandos e outros documentos de comunicação e deliberações; Elaboração de relatórios, planilhas, planejamentos e programações institucionais; Auxiliar os processos de auditorias internas e externas, quanto aos assuntos pertinentes ao departamento; Auxiliar os processos inerentes à gestão de pessoas; Efetuar pedidos de compras de materiais e/ou itens de responsabilidade do departamento; Atender ao público interno e externo, orientando quanto aos procedimentos, normas, resoluções, registros profissionais e legislações pertinentes de interesse público; Registrar ocorrências em sistemas ou planilhas e providenciar as ações necessárias para resolução de problemas, monitorando pendencias e providências, seguindo as normas e procedimentos internos; Auxiliar a realização e apresentações de eventos, como cursos, palestras, workshops, oficinas e outras atividades institucionais voltadas ao público interno e externo; Atuar como fiscal de contratos que competem sua área de atuação. Controlar a regularidade da documentação dos veículos oficiais, adotando as medidas necessárias para a manutenção da conformidade documental. Elaborar memorandos, atas, minutas e ofícios, relacionados às atribuições; ter conhecimento e saber utilizar recursos de informática e telefônicos; ter habilidades e saber utilizar computadores e suas ferramentas.
7.2 Fiscal Ambiental
7.2.1. O candidato ao cargo de Fiscal Ambiental, cadastro reserva deverá protocolar junto a Secretaria Municipal de Saúde, a ficha de inscrição devidamente preenchida (no site) cópia (e original para conferencia) da carteira de registro do seu respectivo conselho de classe (caso possua) juntamente com o currículo (curriculum vitae) digitado, anexar cópias (apresentar original para conferencia) do diploma de formação correspondente ao cargo pretendido, descrito na ficha de inscrição, bem como cópia (e original para conferência) do RG, CPF e dos títulos conforme item 14 deste Edital.
7.2.2 Principais Atividades: do cargo de Fiscal Ambiental: Atividades que envolvam a fiscalização à aplicação das leis relativas à Tributação, Obras e Meio Ambiente no âmbito municipal. Fiscalização e Licenciamento Ambiental de Atividades Urbanas e Rurais. Fiscalizar as atividades, sistemas e processos produtivos, acompanhar e monitorar as atividades efetivas ou potencialmente poluidores, causadoras de degradação ou promotoras de distúrbios. Apurar as denúncias e reclamações relacionadas ao meio ambiente, preservando a identidade do denunciante ou do reclamante, e adotar as medidas legais cabíveis. Fiscalizar o fiel cumprimento da Lei de Uso e Ocupação do Solo, do Código Municipal de Meio Ambiente, em área urbana e rural, além de outras determinações na legislação ambiental aplicável. Emitir pareceres e relatórios técnicos sobre matéria ambiental; executar outras tarefas correlatas. Lavrar autos de notificação, infração, embargos e apreensão. Comparar a construção com o projeto aprovado pelo Município; Fiscalizar entulhos e materiais de construção em vias públicas. Elaborar relatórios das atividades desenvolvidas; executar outras tarefas da mesma natureza ou nível de complexidade associado à sua especialidade ou ambiente que lhe forem solicitadas pelo Gestor da Unidade.
7.3 Motorista de Veiculos Pesados
7.3.1 O candidato ao cargo de Motorista de Veiculos Pesados, cadastro reserva deverá protocolar junto a Secretaria Municipal de Saúde, a ficha de inscrição devidamente preenchida (no site) currículo (curriculum vitae) digitado, anexar cópia (apresentar original para conferência) do diploma de formação em nível fundamental e Carteira Nacional de Habilitação categoria “D” conforme exigência do cargo. Cópia (e original para conferência) do RG, CPF e dos títulos para pontuação conforme item 16 deste Edital.
7.3.2 Fara Avaliação prática: Conhecimentos práticos e operacionais dos equipamentos a ser utilizado, máquina/veículo do respectivo cargo
7.3.3 Principais Atividades: do cargo de Motorista de Veiculos Pesados: Conduzir e manobrar veículos pesados, da frota municipal transportando pessoas e cargas com segurança e eficiência; Realizar verificações e manutenções básicas do veículo, utilizando equipamentos e dispositivos especiais tais como sinalização sonora e luminosa, software de navegação e outros; Aplicar habilidades comunicativas adequadas ao desempenho de suas funções, tanto em interações diretas quanto na transmissão de informações relevantes; Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente; Vistoriar o veículo sob sua responsabilidade, manter o veículo adequadamente limpo e higienizado; Dirigir o veículo observando as normas de transito, responsabilizando-se pelos passageiros e cargas conduzidas; Providenciar a manutenção do veículo, comunicando as falhas e solicitando os reparos necessários; Preencher adequadamente formulários, planilhas e/ou outros documentos pertinente a atividade executada, quando solicitado pelo gestor. Ter disponibilidade para viagens a serviços para fora do município, sempre que necessário; Obedecer rigorosamente as Leis de Trânsito.
7.4 Operador de Trator de Pneus:
7.4.1 O candidato ao cargo de Operador de Trator de Pneus, cadastro reserva deverá protocolar junto a Secretaria Municipal de Saúde, a ficha de inscrição devidamente preenchida (no site) currículo (curriculum vitae) digitado, anexar cópia (apresentar original para conferencia) do diploma de formação em nível fundamental completo e Carteira Nacional de Habilitação categoria “A, B” ou superior conforme exigência do cargo, apresentar cópia (e original para conferencia) do RG, CPF e dos títulos para pontuação conforme item 16 deste Edital.
7.4.2 Avaliação prática: Conhecimentos práticos e operacionais dos equipamentos a ser utilizado, máquina/veículo do respectivo cargo
7.4.3 Principais Atividades: do cargo de Operador de Trator de Pneus: Conduzir e manobrar veículos tratores da frota municipal transportando pessoas e cargas com segurança e eficiência; Realizar verificações e manutenções básicas do veículo, utilizando equipamentos e dispositivos especiais tais como sinalização sonora e luminosa, software de navegação e outros; Anotar em mapas próprio a hora da partida, percurso ou trabalho realizado e hora de chegada do trator; Preencher adequadamente formulários, planilhas e/ou outros documentos pertinente a atividade executada, quando solicitado pelo gestor Aplicar habilidades comunicativas adequadas ao desempenho de suas funções, tanto em interações diretas quanto na transmissão de informações relevantes; Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente; Vistoriar o veículo sob sua responsabilidade, manter o veículo adequadamente limpo e higienizado; Providenciar a manutenção do veículo, comunicando as falhas e solicitando os reparos necessários;. Ter experiência em operar máquinas agrícolas motorizadas para desenvolver atividades agrícolas; Obedecer rigorosamente as Leis de Trânsito; Bem como outras atividades que for proposta pelo gestor da Unidade.
8. O PROCESSO SELETIVO DAR-SE-Á EM TRÊS (03) ETAPAS, sendo;
a) Inscrição online e entrega de documentos conforme exigência de cada cargo;
b) Análise curricular e avaliação de títulos de caráter classificatório e eliminatório, que será pontuada conforme tabela de pontuação descritos neste Edital:
c) Prova Prática – somente realizarão a prova prática os candidatos classificados na avaliação curricular e cujo cargo demandar, de acordo com o Edital.
9. DAS CONDIÇÕES PARA PARTICIPAÇÃO
a) Ser brasileiro ou naturalizado; b) Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (quando o candidato for do sexo masculino); c) Ter idade mínima de dezoito anos completos; d) Atender aos requisitos para a vaga a qual concorre e cumprir todas as determinações deste Edital.10. DAS INSCRIÇÕES E DA GRATUIDADE
10.1. As Inscrições serão gratuitas, e acontecerão no períodode 27/11/2024 a 10/12/2024, a partir das 7h00min do dia 27/11/2024 até as 13h00min do dia 10/12/2024, no site da Prefeitura Municipal de Comodoro: https://forms.gle/WCHjuTeK3c1SVWrMA
10.2. Após concluir a inscrição no site, o candidato não poderá mais editar.
Sendo a ficha de inscrição preenchida (no site), deve ser impressa e juntamente com o currículo digitalizado, cópia dos títulos a serem avaliados e cópia dos demais documentos conforme solicitados para cada cargo deverão ser entregues na SECRETARIA MUNICIPAL SAÚDE, sito a AV. PREFEITO VALDIR MAZUTTI nº 671 N Centro, das 07h00min às 12h30mim, no período de 27/11/2024 a 11/12/2024, em dias úteis.
10.3. Serão aceitos apenas os documentos com a ficha de inscrição devidamente preenchida, (no site) entregues pessoalmente ou através de procurador com procuração que apresente poderes para tanto. 10.4 O candidato é responsável por todas as informações a serem prestadas durante o Processo Seletivo Simplificado, e a constatação, em qualquer fase do processo ou mesmo na vigência do contrato, de irregularidades nas informações ou na documentação implicará a exclusão do candidato ou, se for o caso, a rescisão contratual, além das penalidades cabíveis, garantindo-se o contraditório e ampla defesa. 10.5. As informações prestadas serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Comissão do Processo Seletivo o direito de excluir as fichas de inscrições e currículos, que estiverem preenchidos de forma incompleta, incorreta e ilegível e/ou que fornecer dados comprovadamente inverídicos. 10.6. No ato da entrega da ficha de inscrição, documentação exigida e do currículo, será verificado os documentos apresentados e emitido protocolo de entrega ao candidato.11. ANÁLISE CURRICULAR E AVALIAÇÃO DE TÍTULOS - CLASSIFICAÇÃO ELIMINATÓRIA
11.1. A Comissão de Avaliação do Processo Seletivo Simplificado fará a seguinte análise curricular
a) formação na área exigida;
b) experiência profissional;
c) formação acadêmica I;
d) formação acadêmica II;
e) cursos complementares;
f) Tempo de serviço no cargo pretendido (devidamente comprovado);
12. JULGAMENTO DOS TÍTULOS: Todos os títulos apresentados deverão ser relacionados na ficha de inscrição (preenchida no site); Não serão computados os títulos que excederem a 50 pontos; A experiência profissional deverá ser comprovada mediante contrato de trabalho ou declaração do empregador que expresse claramente a função exercida pelo candidato e indique o período de trabalho (data de início - dia, mês e ano - e de permanência ou término, se for o caso); a)serão considerados apenas os títulos obtidos até o prazo estabelecido para encerramento das inscrições; b) Não serão considerados títulos entregues fora do prazo e horário estabelecidos neste edital. c)Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos títulos apresentados ou em qualquer documentação apresentada o candidato terá anulada a respectiva pontuação. d) Comprovada, a culpa do candidato mediante apuração sumária, esse será excluído do processo seletivo.13. DOS TÍTULOS PARA ANÁLISE CURRICULAR PARA:
Farmacêutico, Farmacêutico/Bioquímico, Odontólogo, Nutricionista, Fonoaudiólogo, Fisioterapeuta, Enfermeiro e Professor de Educação Física.
| Item | Título | Descrição do título | Pontuação | Valor máximo |
| 13.1 | Formação acadêmica | Certificado do Curso de Graduação na área de inscrição | Não gera pontuação | Pré-requisito. caráter eliminatório |
| 13.2 | Experiência Profissional | Experiência profissional devidamente comprovada na área pleiteada. | 01 ponto por ano (12 meses) de atuação | 10 (dez) pontos |
| 13.3 | Formação acadêmica I | Curso de pós-graduação Lato Sensu Especialização - área de inscrição | 10 pontos | 10 (dez) pontos |
| 13.4 | Formação acadêmica II | Curso de pós-graduação Stricto Sensu Mestrado - área de inscrição | 10 pontos | 10 (dez) pontos |
| 13.5 | Formação Complementar | Curso de curta duração na área pleiteada. (carga horária mínima de 60h) *realizados nos últimos dois anos (2023, 2024) | 5 pontos para cada certificado | 20 (vinte) pontos |
| Total: | 50 (cinquenta) pontos |
14. DOS TÍTULOS PARA ANÁLISE CURRICULAR PARA: Técnico em Enfermagem,
Técnico De Raio X, Técnico em Higiene Dentaria (THD), Auxiliar de Saúde Bucal e Fiscal Ambiental.
| Item | Título | Descrição do título | Pontuação | Valor Maximo |
| 14.1 | Formação acadêmica | Certificado do Curso técnico na área de inscrição | Não gera pontuação | Pré -requisito Caráter Eliminatório |
| 14.2 | Experiência Profissional | Experiência profissional devidamente comprovada na área pleiteada. | 01 ponto por ano (12 meses) de atuação | 10 (dez) pontos |
| 14.3 | Formação acadêmica I | Certificado do Curso de Graduação na área de inscrição | 10 pontos | 10 (dez) pontos |
| 14.4 | Formação acadêmica II | Curso de pós-graduação Lato Sensu Especialização – na área de inscrição | 10 pontos | 10 (dez) pontos |
| 14.5 | Formação Complementar | Curso de curta duração na área pleiteada. (carga horária mínima de 30h) *realizados nos últimos dois anos (2023, 2024) | 5 pontos para cada certificado | 20 (vinte) pontos |
| Total: | 50 (cinquenta) pontos |
15. DOS TÍTULOS PARA ANÁLISE CURRICULAR PARA: Recepcionista, Educador Social, Assistente Administrativo, Agente Comunitário de Saúde
| Item | Título | Descrição do título | Pontuação | Valor Maximo |
| 15.1 | Formação acadêmica | Certificado de Conclusão do Ensino Médio | Não gera pontuação | Pré -requisito. Caráter Eliminatório |
| 15.2 | Experiência Profissional | Experiência profissional devidamente comprovada na área pleiteada. | 01 ponto por ano (12 meses) de atuação | 10 (dez) pontos |
| 15.3 | Formação acadêmica I | Certificado de Curso de Graduação | 10 pontos | 10 (dez) pontos |
| 15.4 | Formação acadêmica II | Curso de pós-graduação Lato Sensu Especialização. | 10 pontos | 10 (dez) pontos |
| 15.5 | Formação Complementar | Curso de curta duração na área pleiteada. (carga horária mínima de 30h) *realizados nos últimos dois anos (2023, 2024) | 5 pontos para cada certificado | 20 (vinte) pontos |
| Total: | 50 (cinquenta) pontos |
16. DOS TÍTULOS PARA ANÁLISE CURRICULAR PARA: Auxiliar Administrativo, Motorista de Veiculos Pesados, Operador de Máquinas Pesadas, Operador de Trator de Pneus, Coletor de Lixo, Auxiliar de Serviços Gerais – masculino e Auxiliar de Serviços Gerais – feminino.
| Item | Título | Descrição do título | Pontuação | Valor Maximo |
| 16.1 | Formação acadêmica | Certificado de Conclusão do Ensino Fundamental | Não gera pontuação | Pré-requisito. Caráter Eliminatório |
| 16.2 | Experiência Profissional | Experiência profissional devidamente comprovada na área pleiteada. | 01 ponto por ano (12 meses) de atuação | 10 (dez) pontos |
| 16.3 | Formação acadêmica I | Certificado de Curso de Graduação | 10 pontos | 10 (dez) pontos |
| 16.4 | Formação acadêmica II | Curso de pós-graduação Lato Sensu Especialização. | 10 pontos | 10 (dez) pontos |
| 16.5 | Formação Complementar | Curso de curta duração na área pleiteada. (carga horária mínima de 30h) *realizados nos últimos dois anos (2023, 2024) | 5 pontos para cada certificado | 20 (vinte) pontos |
| Total: | 50 (cinquenta) pontos |
17. DA AVALIAÇÃO PRÁTICA E APTIDÃO FÍSICA
17.1 Farão a prova prática de caráter eliminatório os candidatos aos cargos de Professor de Educação Física (neste cargo, apenas para os candidatos inscritos para vaga na Secretaria Municipal de Esportes), Coletor de Lixo, Operador de Trator de Pneus, Operador de Máquinas Pesadas e Motorista de veículos Pesados, que forem classificados na avaliação curricular
17.1.1 O candidato deverá usar traje que permita execução de tarefas relacionadas a função de da cargo, calça, calcado fechado e camiseta (de acordo com o cargo pretendido);
17.1.2 – Do dia para realização da prova prática:(para todos os cargos descritos no item 17.1, conforme exigência deste Edital)
a) Dia 10/01/2025
17.1.3 – Do horário - (para todos os cargos descritos no item 7.3)
a) Início da realização das provas praticas as 7:00h – estar no local de prova (de acordo com seu cargo de inscrição) com antecedência de 30 minutos, portando documento de identificação com foto;
17.1.4 Do Local da prova prática - Para o cargo de Professor de Educação Física
a) Ginásio Municipal Poliesportivo Antônio Geraldo Simpioni, localizado na Rua Ceará nº 208 N, Bairro Jardim Mato Grosso, Comodoro/MT;
17.1.5 - Local da prova prática para os cargos de Coletor de Lixo, Operador de Trator de Pneus, Operador de Máquinas Pesadas e Motorista de veículos Pesados.
a) Pista de Motocross, localizada na Av. Neli Spader, bairro Nova Vacaria – ao lado da Guarda Mirim Municipal;
18. Da Pontuação
18.1 A pontuação máxima da avaliação prática será de 10 (dez) pontos;
18.1.1 A classificação final dos candidatos se dará pela somatória da pontuação obtida na avaliação curricular e pontuação da avaliação prática, divulgando-se o seu resultado final em ordem decrescente. Assim o candidato no qual o cargo exige avaliação pratica poderá atingir até, o máximo de 60 (sessenta) pontos.
19. DOS CRITERIOS DE AVALIAÇÃO PRÁTICA PARA O CARGO: Professor de Educação Física – para os candidatos inscritos concorrendo a vaga na Secretaria Municipal de Esportes e Turismo.
19.1 Local: Ginásio Municipal Poliesportivo Antônio Geraldo Simpioni, localizado na Rua Ceará nº 208 N, Bairro Jardim Mato Grosso, Comodoro/MT
| Item | Modalidades | Pontuação | Valor Máximo |
| 19.2 | Conhecimentos em Futsal - técnico, tático, físico | 2,5 | 2,5 (dois pontos e meio) |
| 19.3 | Voleibol - técnico, tático, físico | 2,5 | 2,5 (dois pontos e meio) |
| 19.4 | Handebol - técnico, tático, físico | 2,5 | 2,5 (dois pontos e meio) |
| 19.5 | Basquete - técnico, tático, físico | 2,5 | 2,5 (dois pontos e meio) |
| Total: | 10 (dez) pontos |
20. DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO PRÁTICA PARA OS CARGOS: Operador de Máquinas Pesadas, Operador de Trator de Pneus
19.1 Local: Pista de Motocross, localizada na Av. Neli Spader, bairro Nova Vacaria – ao lado da Guarda Mirim Municipal
| Item | Modalidades | Pontuação | Valor Máximo |
| 20.2 | Verificar nível do líquido de arrefecimento (água do radiador) | 0,5 | 0,5 (meio ponto) |
| 20.3 | Verificar nível do óleo de combustível do tanque | 0,5 | 0,5 (meio ponto) |
| 20.4 | Verificar nível do óleo do sistema hidráulico | 0,5 | 0,5 (meio ponto) |
| 20.5 | Verificar se os instrumentos do painel estão funcionando | 0,5 | 0,5 (meio ponto) |
| 20.6 | Ajuste de cinto de segurança | 0,5 | 0,5 (meio ponto) |
| 20.7 | Conhecimentos dos comandos da máquina | 2,5 | 2,5 (dois pontos e meio) |
| 20.8 | Deslocamento – movimentação/condução/operação da máquina | 2,5 | 2,5 (dois pontos e meio) |
| 20.9 | Compactação de solo | 2,5 | 2,5 (dois pontos e meio) |
| Total: | 10 (dez) pontos |
21. DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO PRÁTICA PARA OS CARGOS: Motorista de Veiculos Pesados.
21.1 Local: Pista de Motocross, localizada na Av. Neli Spader, bairro Nova Vacaria – ao lado da Guarda Mirim Municipal
| Item | Modalidades | Pontuação | Valor Máximo |
| 21.2 | Verificar nível do líquido de arrefecimento (água do radiador) | 0,5 | 0,5 (meio ponto) |
| 21.3 | Verificar nível do óleo de combustível do tanque | 0,5 | 0,5 (meio ponto) |
| 21.4 | Verificar nível do óleo do sistema hidráulico | 0,5 | 0,5 (meio ponto) |
| 21.5 | Verificar se os instrumentos do painel estão funcionando | 0,5 | 0,5 (meio ponto) |
| 21.6 | Ajuste de cinto de segurança | 0,5 | 0,5 (meio ponto) |
| 21.7 | Demonstrar a funcionalidade dos equipamentos internos do veículo | 0,5 | 0,5 (meio ponto) |
| 21.8 | Deslocamento – movimentação/condução/manobras do veículo | 2,5 | 2,5 (dois pontos e meio) |
| 21.9 | Balizamento (estacionar em vaga delimitada por balizas removíveis) | 2,5 | 2,5 (dois pontos e meio) |
| 21.1 | Direção Veicular: direção em via pública | 2,0 | 2 (dois pontos) |
| Total: | 10 (dez) pontos |
22. DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO PRÁTICA PARA OS CARGOS: Coletor de Lixo
22.1 Local: Pista de Motocross, localizada na Av. Neli Spader, bairro Nova Vacaria – ao lado da Guarda Mirim Municipal
| Item | Modalidades | Pontuação | Valor Máximo |
| 22.2 | Condicionamento físico capacidade de realização de tarefas (equilíbrio, flexibilidade, força e resistência) | 2,5 | 2,5 (dois pontos e meio) |
| 22.3 | Avaliação na coleta durante o percurso – desenvoltura | 2,5 | 2,5 (dois pontos e meio) |
| 22.4 | Avaliação do desempenho em equipe | 2,5 | 2,5 (dois pontos e meio) |
| 22.5 | Conhecimento dos comandos da caçamba basculante e compactuante | 2,5 | 2,5 (dois pontos e meio) |
| 22.6 | Total: | 10 pontos |
23. DA CLASSIFICAÇÃO
23.1. A classificação será feita em ordem decrescente, a partir da pontuação máxima obtida individualmente por todos os concorrentes.24. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE NA CLASSIFICAÇÃO
24.1. O desempate entre candidatos que obtiverem a mesma pontuação, processar-se-á, de acordo com os seguintes critérios;
24.2. maior pontuação obtida com experiência profissional;
24.3. maior graduação;
24.4. maior Idade;
25. DO RESULTADO FINAL
25.1. O resultado será divulgado a partir do dia 21/01/2025, nos meios de comunicação do Município (site:https://www.comodoro.mt.gov.br/Transparencia/Gesta... ) e nos murais da Secretaria Municipal de Saúde e Prefeitura Municipal.
26. DA COMISSÃO DE AVALIAÇÃO
26.1 - A Comissão avaliadora deste processo Seletivo Simplificado esta constituída e nomeada conforme Art. 5º do Decreto nº035/2024 de 21 de novembro de 2024.
27. DOS RECURSOS
27.1. O período para recurso será de 02 (dois) dias uteis após a publicação dos editais, e devera ser feito por escrito, em formulário específico (ANEXO I) deste Edital, assinado pelo candidato explicitando detalhadamente o objeto de contestação no qual devera ser entregue à presidência da comissão deste processo seletivo na Secretaria Municipal de Saúde no horário das 7:00 às 12:30h.
28. DA CONVOCAÇÃO E DOCUMENTAÇÃO
281. Os candidatos aprovados serão convocados para contratação, atendendo às necessidades da Administração, seguindo‐se rigorosamente a ordem de classificação até o limite de vagas.
28.2 A classificação do candidato não assegurará o direito ao seu ingresso automático e imediato ao cargo para o qual se habilitou, estando a sua convocação condicionada à necessidade da Administração Pública;
29. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
a) O Regime Jurídico das contratações é o Estatutário.
b) O Regime Previdenciário será o do Regime Geral da Previdência Social.
c) A Documentação exigida para a Contratação será de acordo com as exigências da Administração.
29.1 Os candidatos classificados, de que trata o Processo Seletivo Simplificado n.º 002/2024, objeto deste Edital, constituirão um Cadastro Reserva, e poderão ser aproveitados gradualmente, de acordo com as necessidades e conveniências da Administração Municipal, durante o ano de 2025, podendo ser prorrogado até convocação de profissionais por concurso público.
30 - CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº002/2024
| DATA | EVENTO |
| 22/11/2024 | Publicação do Edital de Abertura |
| 27/11/2024 á 10/12/2024 | Inscrições on line pelo site |
| 27/11 ao dia 11/12/2024 Em dias úteis | Entrega das documentações na Secretaria Municipal de Saúde |
| 12/12/2024 | Publicação das inscrições deferidas e indeferidas |
| 13 e 16/12/2024 | Protocolo de Recursos das inscrições indeferidas |
| 17/12/2024 | Publicação da análise do Recurso |
| 18/12/2024 | Homologação das inscrições deferidas e indeferidas |
| 02/01/2025 | Publicação dos resultados por análise curricular |
| 03 e 06/01/2025 | Protocolo de Recursos por análise curricular |
| 07/01/2025 | Publicação da análise do Recurso |
| 08/01/2025 | Divulgação do resultado da análise curricular, homologação e aptos a realização de prova prática (somente para os cargos exigidos conforme Edital de abertura) |
| 10/01/2025 | Realização das provas práticas (para os cargos exigidos conforme Edital de abertura) |
| 14/01/2025 | Publicação dos resultados de análise da prova prática |
| 15 e 16/01/2025 | Protocolo de Recursos da análise prática |
| 20/01/2025 | Publicação dos resultados de análise de recurso da prova prática |
| 21/01/2025 | Publicação dos resultados final para homologação |
Secretaria Municipal de Saúde de Comodoro, Estado de Mato Grosso, aos 22 dias do mês de novembro de 2024.
__________________________________
Adejanes de Araujo Silva do Prado Presidente da Comissão do Processo Seletivo Simplificado nº 002/2024ANEXO I
FORMULÁRIO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSO CONTRA RESULTADO PRELIMINAR
RECURSO CONTRA DECISÃO RELATIVA ao Processo Seletivo Simplificado nº 002/2024
Eu,____________________________________________________________________, portador do documento de identidade nº _______________, requerimento da inscrição nº ___________, concorrente a uma vaga na Processo Seletivo Simplificado nº 002/2024, para a função temporária de _____________________________________________, apresento recurso contra decisão da Comissão.
A decisão objeto de contestação é (explicitar a decisão que está contestando):____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Os argumentos com os quais contesto a referida decisão são:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Para fundamentar essa contestação, encaminho anexos os seguintes documentos:____________________________________________________________
_________________________________________________________________.
Comodoro , _____ de ______________ de ___________.
_____________________________________
Assinatura do candidato