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7 de Abril de 2025.
LEI MUNICIPAL Nº 1025/2025
EMENTA: “DISPÕE SOBRE A CONCESSÃO DE REAJUSTE SALARIAL AOS SERVIDORES DO PODER LEGISLATIVO, E ALTERAÇÃO DA LEI 972/2023 E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS”.
O EXCELENTÍSSIMO SENHOR EDSON GONZAGA RIBEIRO, PREFEITO MUNICIPAL DE NOVA GUARITA, ESTADO DO MATO GROSSO, FAZ SABER QUE A CÂMARA MUNICIPAL APROVOU E ELE SANCIONA A SEGUINTE LEI:
Art. 1º - Os Servidores públicos da Câmara Municipal de Nova Guarita - MT, do quadro de efetivos e comissionados, terão reajuste salarial dos vencimentos e proventos no percentual de 5% (cinco por cento).
Art. 2º - As despesas decorrentes da aplicação desta Lei correrão por conta das dotações orçamentárias próprias, suplementadas se necessário.
Art. 3º - Ficam alterados os anexos I, II, III, IV e VII da Lei nº 972/2023 para atualização dos vencimentos base, em conformidade com o artigo 1º desta Lei, que passam a vigorar com a seguinte redação:
Art. 4º Ficam criadas as Funções Gratificadas de Coordenador do Patrimônio e Coordenador de Almoxarifado, ambas com percentual de gratificação de 30% sobre o salário base.
Parágrafo único. Fica extinta a Função Gratificada de Coordenador de Compras e Patrimônio.
Art. 5º -Fica acrescentando § 8º ao artigo 16 da Lei 972/2023 conforme disposto abaixo.
§8º. Para os efeitos financeiros, o requerimento deverá ser protocolado até o dia 25 (vinte e cinco) do mês. No entanto, se o protocolo for realizado após essa data, o efeito financeiro será aplicado somente no mês subsequente.
Art. 6º -Fica alterado a redação do §2º do art. 53. da Lei 972/2023.
§ 2º Os servidores do Poder Legislativo, ocupantes de cargos de provimento efetivo e em estágio probatóriofazem jus ao Adicional por Tempo de Serviço (ATS), no percentual de 2% (dois por cento) ao ano, calculado sobre o vencimento básico, a partir do mês em que completarem o anuênio. O adicional será concedido até o limite máximo de 50% (cinquenta por cento).
Art. 7º - A presente Lei entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos a partir de 01 de março de 2025, alterando a Lei 972/2023, revogando-se as disposições em contrário, especialmente a Lei nº 991/2024.
Nova Guarita – MT, 31 de março de 2025.
Edson Gonzaga Ribeiro
Prefeito Municipal
ANEXO I
QUADRO DOS CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO| Código | Classe/Nível | Cargos | Hrs/ Sem | Requisitos | Vencimento Padrão (R$) | Vagas |
| QUADRO I | A – 01 | Contador | 40 | Ensino Superior | R$ 6.747,74 | 01 |
| QUADRO II | A – 01 | Controlador Interno | 40 | Ensino Superior | R$ 3.979,43 | 01 |
| QUADRO III | A – 01 | Procurador Legislativo | 20 | Ensino Superior | R$ 5.695,46 | 01 |
| QUADRO IV | A – 01 | Agente Administrativo | 40 | Ensino Médio | R$ 2.906,71 | 02 |
| QUADRO IV | A – 01 | Assistente Parlamentar | 40 | Ensino Médio | R$ 2.906,71 | 02 |
| QUADRO V | A – 01 | Auxiliar de Limpeza | 40 | Ensino Fundamental | R$ 2.162,73 | 01 |
| QUADRO V | A – 01 | Auxiliar de Serv. Gerais | 40 | Ensino Fundamental | R$ 2.162,73 | 02 |
| QUADRO V | A – 01 | Motorista | 40 | Ensino Fundamental | R$ 2.162,73 | 02 |
| TOTAL | 12 |
QUADRO DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO
| Cargos | Hrs/ Sem | Requisitos | Vencimento Padrão (R$) | Vagas |
| Secretário Executivo | 40 | Livre Nomeação | R$ 4.026,62 | 01 |
| Assessor Legislativo | 40 | Livre Nomeação | R$ 3.019,96 | 01 |
| Assessor Jurídico-Legislativo | 40 | Livre Nomeação e Inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional de Mato Grosso - OAB/MT | R$ 5.617,50 | 01 |
| Total | 03 |
ANEXO III
QUADRO DE FUNÇÕES GRATIFICADAS – FG
| Vagas | Cargo | Padrão | Vencimento (R$) |
| 01 | Coordenador do Recursos Humanos | FG - I | 50% sobre o salário base. |
| 01 | Responsável pelo envio do Aplic | FG - II | 30% sobre o salário base. |
| 01 | Ouvidor do Poder Legislativo | FG - III | 50% sobre o salário base. |
| 01 | Encarregado do Tratamento de Dados Pessoais | FG - IV | 30% sobre o salário base. |
| 01 | Agente de Contratação | FG - V | 50% sobre o salário base. |
| 01 | Coordenador do Patrimônio | FG - VI | 30% sobre o salário base. |
| 01 | Coordenador de Almoxarifado | FG - VII | 30% sobre o salário base. |
ANEXO IV
QUADRO DEMONSTRATIVO DOS COEFICIENTES DOS CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO
TABELA BÁSICA DE VENCIMENTOS
Quadro dos Cargos de Nível Superior
| Referência | CARGO | |||||
| QUADRO I | CONTADOR 40 HORAS | |||||
| CLASSE | ||||||
| A | B | C | D | E | ||
| NÍVEL | COEFIFICENTE | 1 | 1,12 | 1,24 | 1,36 | 1,48 |
| 1 | 1,00 | R$ 6.747,74 | R$ 7.557,47 | R$ 8.367,20 | R$ 9.176,93 | R$ 9.986,66 |
| 2 | 1,05 | R$ 7.085,13 | R$ 7.935,34 | R$ 8.785,56 | R$ 9.635,77 | R$ 10.485,99 |
| 3 | 1,10 | R$ 7.422,51 | R$ 8.313,22 | R$ 9.203,92 | R$ 10.094,62 | R$ 10.985,32 |
| 4 | 1,15 | R$ 7.759,90 | R$ 8.691,09 | R$ 9.622,28 | R$ 10.553,47 | R$ 11.484,65 |
| 5 | 1,20 | R$ 8.097,29 | R$ 9.068,96 | R$ 10.040,64 | R$ 11.012,31 | R$ 11.983,99 |
| 6 | 1,25 | R$ 8.434,68 | R$ 9.446,84 | R$ 10.459,00 | R$ 11.471,16 | R$ 12.483,32 |
| 7 | 1,30 | R$ 8.772,06 | R$ 9.824,71 | R$ 10.877,36 | R$ 11.930,00 | R$ 12.982,65 |
| 8 | 1,35 | R$ 9.109,45 | R$ 10.202,58 | R$ 11.295,72 | R$ 12.388,85 | R$ 13.481,98 |
| 9 | 1,40 | R$ 9.446,84 | R$ 10.580,46 | R$ 11.714,08 | R$ 12.847,70 | R$ 13.981,32 |
| 10 | 1,45 | R$ 9.784,22 | R$ 10.958,33 | R$ 12.132,44 | R$ 13.306,54 | R$ 14.480,65 |
| 11 | 1,50 | R$ 10.121,61 | R$ 11.336,20 | R$ 12.550,80 | R$ 13.765,39 | R$ 14.979,98 |
| 12 | 1,55 | R$ 10.459,00 | R$ 11.714,08 | R$ 12.969,16 | R$ 14.224,24 | R$ 15.479,32 |
| Referência | CARGO | |||||
| QUADRO II | CONTROLADOR INTERNO 40 HORAS | |||||
| CLASSE | ||||||
| A | B | C | D | E | ||
| NÍVEL | COEFIFICENTE | 1 | 1,12 | 1,24 | 1,36 | 1,48 |
| 1 | 1,00 | R$ 3.979,43 | R$ 4.456,96 | R$ 4.934,49 | R$ 5.412,02 | R$ 5.889,56 |
| 2 | 1,05 | R$ 4.178,40 | R$ 4.679,81 | R$ 5.181,22 | R$ 5.682,63 | R$ 6.184,03 |
| 3 | 1,10 | R$ 4.377,37 | R$ 4.902,66 | R$ 5.427,94 | R$ 5.953,23 | R$ 6.478,51 |
| 4 | 1,15 | R$ 4.576,34 | R$ 5.125,51 | R$ 5.674,67 | R$ 6.223,83 | R$ 6.772,99 |
| 5 | 1,20 | R$ 4.775,32 | R$ 5.348,35 | R$ 5.921,39 | R$ 6.494,43 | R$ 7.067,47 |
| 6 | 1,25 | R$ 4.974,29 | R$ 5.571,20 | R$ 6.168,12 | R$ 6.765,03 | R$ 7.361,95 |
| 7 | 1,30 | R$ 5.173,26 | R$ 5.794,05 | R$ 6.414,84 | R$ 7.035,63 | R$ 7.656,42 |
| 8 | 1,35 | R$ 5.372,23 | R$ 6.016,90 | R$ 6.661,57 | R$ 7.306,23 | R$ 7.950,90 |
| 9 | 1,40 | R$ 5.571,20 | R$ 6.239,75 | R$ 6.908,29 | R$ 7.576,83 | R$ 8.245,38 |
| 10 | 1,45 | R$ 5.770,17 | R$ 6.462,59 | R$ 7.155,02 | R$ 7.847,44 | R$ 8.539,86 |
| 11 | 1,50 | R$ 5.969,15 | R$ 6.685,44 | R$ 7.401,74 | R$ 8.118,04 | R$ 8.834,33 |
| 12 | 1,55 | R$ 6.168,12 | R$ 6.908,29 | R$ 7.648,46 | R$ 8.388,64 | R$ 9.128,81 |
| Referência | CARGO | |||||
| QUADRO III | PROCURADOR LEGISLATIVO 20 HORAS | |||||
| CLASSE | ||||||
| A | B | C | D | E | ||
| NÍVEL | COEFIFICENTE | 1 | 1,12 | 1,24 | 1,36 | 1,48 |
| 1 | 1,00 | R$ 5.695,46 | R$ 6.378,92 | R$ 7.062,37 | R$ 7.745,83 | R$ 8.429,28 |
| 2 | 1,05 | R$ 5.980,23 | R$ 6.697,86 | R$ 7.415,49 | R$ 8.133,12 | R$ 8.850,74 |
| 3 | 1,10 | R$ 6.265,01 | R$ 7.016,81 | R$ 7.768,61 | R$ 8.520,41 | R$ 9.272,21 |
| 4 | 1,15 | R$ 6.549,78 | R$ 7.335,75 | R$ 8.121,73 | R$ 8.907,70 | R$ 9.693,67 |
| 5 | 1,20 | R$ 6.834,55 | R$ 7.654,70 | R$ 8.474,84 | R$ 9.294,99 | R$ 10.115,14 |
| 6 | 1,25 | R$ 7.119,33 | R$ 7.973,64 | R$ 8.827,96 | R$ 9.682,28 | R$ 10.536,60 |
| 7 | 1,30 | R$ 7.404,10 | R$ 8.292,59 | R$ 9.181,08 | R$ 10.069,57 | R$ 10.958,07 |
| 8 | 1,35 | R$ 7.688,87 | R$ 8.611,54 | R$ 9.534,20 | R$ 10.456,86 | R$ 11.379,53 |
| 9 | 1,40 | R$ 7.973,64 | R$ 8.930,48 | R$ 9.887,32 | R$ 10.844,16 | R$ 11.800,99 |
| 10 | 1,45 | R$ 8.258,42 | R$ 9.249,43 | R$ 10.240,44 | R$ 11.231,45 | R$ 12.222,46 |
| 11 | 1,50 | R$ 8.543,19 | R$ 9.568,37 | R$ 10.593,56 | R$ 11.618,74 | R$ 12.643,92 |
| 12 | 1,55 | R$ 8.827,96 | R$ 9.887,32 | R$ 10.946,67 | R$ 12.006,03 | R$ 13.065,39 |
TABELA BÁSICA DE VENCIMENTOS
| CARGO | ||||||
| Referência | AGENTE ADMINISTRATIVO 40 HORAS | |||||
| QUADRO IV | ASSISTENTE PARLAMENTAR 40 HORAS | |||||
| CLASSE | ||||||
| A | B | C | D | E | ||
| NÍVEL | COEFIFICENTE | 1 | 1,12 | 1,24 | 1,36 | 1,48 |
| 1 | 1,00 | R$ 2.906,71 | R$ 3.255,52 | R$ 3.604,32 | R$ 3.953,13 | R$ 4.301,93 |
| 2 | 1,02 | R$ 2.964,84 | R$ 3.320,63 | R$ 3.676,41 | R$ 4.032,19 | R$ 4.387,97 |
| 3 | 1,04 | R$ 3.022,98 | R$ 3.385,74 | R$ 3.748,49 | R$ 4.111,25 | R$ 4.474,01 |
| 4 | 1,06 | R$ 3.081,11 | R$ 3.450,85 | R$ 3.820,58 | R$ 4.190,31 | R$ 4.560,05 |
| 5 | 1,08 | R$ 3.139,25 | R$ 3.515,96 | R$ 3.892,67 | R$ 4.269,38 | R$ 4.646,09 |
| 6 | 1,10 | R$ 3.197,38 | R$ 3.581,07 | R$ 3.964,75 | R$ 4.348,44 | R$ 4.732,12 |
| 7 | 1,12 | R$ 3.255,52 | R$ 3.646,18 | R$ 4.036,84 | R$ 4.427,50 | R$ 4.818,16 |
| 8 | 1,14 | R$ 3.313,65 | R$ 3.711,29 | R$ 4.108,93 | R$ 4.506,56 | R$ 4.904,20 |
| 9 | 1,16 | R$ 3.371,78 | R$ 3.776,40 | R$ 4.181,01 | R$ 4.585,63 | R$ 4.990,24 |
| 10 | 1,18 | R$ 3.429,92 | R$ 3.841,51 | R$ 4.253,10 | R$ 4.664,69 | R$ 5.076,28 |
| 11 | 1,20 | R$ 3.488,05 | R$ 3.906,62 | R$ 4.325,18 | R$ 4.743,75 | R$ 5.162,32 |
| 12 | 1,22 | R$ 3.546,19 | R$ 3.971,73 | R$ 4.397,27 | R$ 4.822,81 | R$ 5.248,36 |
QUADRO DOS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO
| TABELA BÁSICA DE VENCIMENTOS Quadro dos Cargos de Nível Auxiliar
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ANEXO VII
Atribuições das Funções Gratificadas
FUNÇÃO: COORDENADOR DE ALMOXARIFADO
QUALIFICAÇÃO: Ser ocupante de cargo de provimento efetivo e possuir ensino médio completo.
ATRIBUIÇÕES:
I - Planejar, executar e coordenar as atividades que visem a aquisição de materiais e serviços do Município;
II - Adquirir materiais, equipamentos, matérias-primas e serviços, conforme normas e Leis em vigor;
III - Acompanhar o fluxo de entrega para cumprimento de todas as condições negociadas;
IV - Fornecer os subsídios necessários ao bom desempenho dos trabalhos;
V - Organizar e manter atualizado o cadastro de fornecedores e materiais;
VI - Encaminhar à contabilidade notas fiscais, solicitações de empenho e demais documentos necessários a contabilização e pagamento;
VII – Atestar as notas fiscais de mercadorias recebidas pela Câmara Municipal;
VIII – Manter atualizado o estoque de mercadorias e bens de consumo, dando baixa imediatamente;
IX - Exercer outras atividades correlatas à função;
X - Realizar o registro de entradas e saídas de material;
XI - Promover medidas visando a programação de estoques e compras;
XII - Manter atualizado o controle de materiais.
FUNÇÃO: COORDENADOR DE PATRIMONIO
QUALIFICAÇÃO: Ser ocupante de cargo de provimento efetivo e possuir ensino médio completo.
ATRIBUIÇÕES:
I - Realizar as tarefas de administração, manutenção, fiscalização, controle e cadastro dos bens patrimoniais;
II - Elaborar o gerenciamento, disciplinamento e registro dos bens municipais;
III - Recepção, registro, controle, utilização, guarda, conservação, e desfazimento dos bens permanentes da Câmara, encaminhando-os a Prefeitura Municipal de Nova Guarita, no que diz respeito aos bens móveis;
IV - Realizar a atualização constante dos registros de entrada, atualização, movimentação e saída de bens do acervo patrimonial;
V - Registrar e cadastrar os bens móveis e imóveis da Municipalidade;
VI - Promover o inventário anual dos bens patrimoniais;