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VejaA edição assinada digitalmente de 23 de Abril de 2025, de número 4.721, está disponível.
A Secretaria Municipal de Assistência Social e Cidadania de Cáceres – MT, no uso de suas atribuições legais, conforme disposto no art.37, da Constituição da República Federativa do Brasil/88, na Lei Orgânica do Município, na Lei 1931/2005 e demais Leis que criaram os cargos.
RESOLVE:
I – CONVOCAR os (as) candidatos (as) Classificado (as) no Processo Seletivo Simplificado Unificado nº 003/2023, para comparecer na Secretaria Municipal de Assistência Social e Cidadania, situada na Avenida Brasil – Nº 119, bairro Jardim Celeste – COC, no dia 09, 10 e 11/04/2025 das 08h00 às 11h00 e 14h00 as 17h00 para entrega de documentações para a devida contratação nos termos do Edital 003/2023 do Processo Seletivo Simplificado Unificado, conforme Anexo I deste edital;
II – INFORMAR que para ser contratado(a), no dia da lotação o candidato deverá apresentar cópias de documentos pessoais e afins, conforme Anexo II.
Cáceres-MT, 08 de abril de 2025.
Leliane Barros da Silva
Secretária Mun. de Assistência Social e Cidadania
ANEXO I
CONVOCAÇÃO PARA LOTAÇÃO/ATRIBUIÇÃO
CARGO: CUIDADOR
Nº | NOME | DATA NASCIMENTO | MEDIA FINAL |
00008 | JULIENE LEMES DA SILVA | 14/04/1984 | 58.000 |
00009 | EDUARDA APARECIDA DE OLIVEIRA | 10/03/1999 | 56.000 |
00010 | CLAUDINEIA DOS SANTOS VIANA | 01/05/1972 | 52.000 |
CARGO: EDUCADOR/ORIENTADOR SOCIAL
Nº | NOME | DATA NASCIMENTO | MEDIA FINAL |
00002 | RAFAELA APARECIDA DA SILVA FERREIRA | 14/03/2001 | 69.000 |
00003 | LUIZ MARCIO PANTALEÃO DA SILVA | 21/06/1983 | 68.000 |
ANEXO II
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CONTRATAÇÃO
RELAÇÃO DE PESSOAIS e AFINS | |
1 | Cópia RG e CPF (Legível) |
2 | Cópia da Certidão de Casamento ou Nascimento |
3 | Cópia do Título de Eleitor |
4 | Documentos que comprovem estar quites com obrigações eleitorais https://www.tre-mt.jus.br/eleitor/certidoes/quitac... |
5 | Cópia de Certificado de Reservista (masculino) |
6 | Cópia da Carteira de Trabalho (páginas onde constam, número e série da CTPS, Qualificação Civil e Contrato de Trabalho: último registro de contrato e a próxima página em branco) |
7 | Cópia CNH (Em caso de cargo especifico verificar a categoria exigida) |
8 | Cópia de Cadastro no PIS/PASEP |
9 | Cópia do Diploma / Comprovante de Escolaridade |
10 | 1 Foto 3X4 Atualizada |
11 | Cópia da Carteira do Conselho de Classe MT, quando se tratar de profissão Regulamentada incluindo comprovante de quitação de anuidade |
12 | Número CPF Pai, Mãe, Cônjuge, Filhos e/ou Dependentes, se os pais forem falecidos apresentar atestado de óbito ou declaração de não convivência com os pais. |
13 | Cópia da Certidão de Nascimento dos filhos |
14 | Cópia da Carteira de Vacinação dos filhos menores de cinco anos. |
15 | Cartão Vacina Adulto (especifico para Servidores da área de saúde) |
16 | Comprovante de Residência atual (copia conta agua, luz, telefone ou contrato de locação do imóvel) |
17 | Declaração de não acumulação ilegal de cargo e emprego público, assinado pelo servidor conforme documento pessoal. |
18 | Atestado Médico Admissional – Emitido por Médico do Trabalho |
19 | Certidão negativa dos últimos 5 (cinco) anos, relativa à existência ou inexistência de ações cíveis e criminais junto ao Estado de Mato Grosso. Disponível nos seguintes endereços: - 1º Grau https://sec.tjmt.jus.br/emitir-certidao-de-primeir... -2º Grau https://sec.tjmt.jus.br/emitir-certidao-de-segundo... |
20 | Certidão Criminal Federal http://www.trf1.jus.br/servicos/certidao |
21 | Declaração de Bens/ Recibo do Imposto de Renda |
22 | Decl. de ausência de parentesco com outros membros do Poder Executivo/Legislativo |
23 | Declaração do próprio candidato informando que não foi penalizado em Processo Administrativo Disciplinar em órgão integrante da Administração Pública Direta e Indireta, nos últimos 03 (três) anos que antecedem ao Processo Seletivo. |
24 | Telefone e E-mail |
25 | Qualificação cadastral - https://www.gov.br/esocial/pt-br/empresas/consulta-qualificacao-cadastral. |
26 | Copia da Ficha de avaliação com no mínimo 70% aproveitamento de desempenho (exclusivo para candidatos que já tiveram contratos com a Secretaria Municipal de Educação nos últimos 24 (vinte quatro) meses. |