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10 de Abril de 2017.
LEI COMPLEMENTAR N.º 043/2017
LEI COMPLEMENTAR N.º 043/2017
DATA: 23 DE MARÇO DE 2017
AUTORIZA O PODER EXECUTIVO CONCEDER REAJUSTE SALARI-AL AOS PROFISSIONAIS DA EDU-CAÇÃO ALTERANDO OS ANEXOS I E II DA LEI COMPLEMENTAR Nº 010/2008 E DÁ OUTRAS PROVI-DÊNCIAS
O Prefeito Municipal, Sua Excelência o Senhor ALTAMIR KÜRTEM, no uso de suas atribuições conferidas por lei, FAZ SABER que o colendo plenário da Câmara Municipal de Cláudia, Estado de Mato Grosso, soberanamente aprovou e Ele sanciona a seguinte Lei Complementar:
Art. 1º Fica autorizado o Chefe do Poder Executivo a conceder recomposição de vencimentos conforme estabelecido nos Incisos I e II deste Artigo.
I - 7,64% (sete inteiros e sessenta e quatro centésimos por cento) de reajuste sobre os vencimentos dos Profissionais do Magistério Público da Educação Básica do Município de Cláudia/MT, nos termos do que define o § 2º, do Art. 2º, da Lei Federal nº 11.738/2008, para os cargos de provimento efetivo previstos na TABELA A - Grupo: Professores, do ANEXO I, com a redação dada pela Lei Complementar Municipal nº 014/2013, e última atualização de valores feita pela Lei Complementar Municipal nº 032/2016; e
II – 4,69% (quatro inteiros e sessenta e nove centésimos por cento), relativo ao índice acumulado do INPC nos últimos 12 (doze) meses, correspondente ao período de março/2016 a fevereiro/2017, a títulos de Revisão Geral Anual dos vencimentos dos demais Profissionais da Educação, em consonância com disposto no Art. 50 e Parágrafo Único da Lei Complementar Municipal nº 012/2013 - Estatuto dos Servidores Públicos da Administração Pública Direta, Autárquica e Fundacional do Município de Cláudia/MT, com acréscimo de mais 2,95% (dois inteiros e noventa e cinco centésimos por cento), a título de reajuste, perfazendo o percentual total de 7,64% (sete inteiros e sessenta e quatro centésimos por cento), em harmonia com o Art. 44, da Lei Complementar nº 010/2008, para:
a) os cargos efetivos previstos na TABELA B - Grupo: Serviços de Manutenção a Infraestrutura Educacional e na TABELA C - Grupo: Serviços de Apoio a Gestão Educacional, do ANEXO I, da Lei Complementar Municipal nº 010/2008, com a redação dada pela Lei Complementar Municipal nº 014/2013 e Lei Complementar Municipal nº 030/2016, e última atualização de valores feita pela Lei Complementar Municipal nº 032/2016;
b) contratados temporários, constante do ANEXO II - B) Quadro Temporários dos Servidores, da Lei Complementar Municipal nº 010/2008.
Art. 2º Os anexos I e II da Lei Complementar 010/2008, passam a vigorar conforme disposto nesta lei.
Art. 3º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, produzindo seus efeitos a partir de 01 de fevereiro de 2017.
Art. 4º Revogam-se as disposições em contrário.
Gabinete do Prefeito Municipal de Cláudia, Estado De Mato Grosso, aos 23 dias do mês de março de 2017.
ALTAMIR KÜRTEN
Prefeito Municipal
| ANEXO I | |||||||
| TABELA DE VENCIMENTOS DOS CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO | |||||||
| Lei Complementar nº 010/2008, com nova redação dada pela LC nº 014/2013 | |||||||
| TABELA A - Grupo: Professores | |||||||
| NÍVEL | TEMPO DE SERVIÇO | COEFICIENTE | CLASSE "A" | CLASSE "B" | CLASSE "C" | CLASSE "D" | CLASSE "E" |
| Subsídio Fixado | 1,50 | 1,70 | 2,00 | 2,30 | |||
| Sobre Classe "A" | Sobre Classe "A" | Sobre Classe "A" | Sobre Classe "A" | ||||
| 01 | 00 a 03 anos | Subsídio Fixado | R$ 1.724,57 | R$ 2.586,86 | R$ 2.931,77 | R$ 3.449,14 | R$ 3.966,51 |
| 02 | 03 a 06 anos | 1,04 | R$ 1.793,55 | R$ 2.690,33 | R$ 3.049,04 | R$ 3.587,11 | R$ 4.125,17 |
| 03 | 06 a 09 anos | 1,085 | R$ 1.871,16 | R$ 2.806,74 | R$ 3.180,97 | R$ 3.742,32 | R$ 4.303,66 |
| 04 | 09 a 12 anos | 1,135 | R$ 1.957,39 | R$ 2.936,08 | R$ 3.327,56 | R$ 3.914,77 | R$ 4.501,99 |
| 05 | 12 a 15 anos | 1,19 | R$ 2.052,24 | R$ 3.078,36 | R$ 3.488,81 | R$ 4.104,48 | R$ 4.720,15 |
| 06 | 15 a 18 anos | 1,25 | R$ 2.155,71 | R$ 3.233,57 | R$ 3.664,71 | R$ 4.311,43 | R$ 4.958,14 |
| 07 | 18 a 21 anos | 1,32 | R$ 2.276,43 | R$ 3.414,65 | R$ 3.869,94 | R$ 4.552,86 | R$ 5.235,79 |
| 08 | 21 a 24 anos | 1,41 | R$ 2.431,64 | R$ 3.647,47 | R$ 4.133,79 | R$ 4.863,29 | R$ 5.592,78 |
| 09 | 24 a 27 anos | 1,5 | R$ 2.586,86 | R$ 3.880,28 | R$ 4.397,65 | R$ 5.173,71 | R$ 5.949,77 |
| 10 | 27 a 30 anos | 1,53 | R$ 2.638,59 | R$ 3.957,89 | R$ 4.485,61 | R$ 5.277,18 | R$ 6.068,76 |
| 11 | 30 a 33 anos | 1,56 | R$ 2.690,33 | R$ 4.035,49 | R$ 4.573,56 | R$ 5.380,66 | R$ 6.187,76 |
| 12 | 33 a 36 anos | 1,59 | R$ 2.742,07 | R$ 4.113,10 | R$ 4.661,51 | R$ 5.484,13 | R$ 6.306,75 |
| TABELA B - Grupo: Serviços de Manutenção a Infraestrutura Educacional | |||||||
| NÍVEL | TEMPO DE SERVIÇO | COEFICIENTE | CLASSE "A" | CLASSE "B" | CLASSE "C" | CLASSE "D" | |
| Subsídio Fixado | 1,10 | 1,20 | 1,68 | ||||
| Sobre Classe "A" | Sobre Classe "A" | Sobre Classe "A" | |||||
| 01 | 00 a 03 anos | Subsídio Fixado | R$ 1.103,65 | R$ 1.214,02 | R$ 1.324,38 | R$ 1.854,13 | |
| 02 | 03 a 06 anos | 1,04 | R$ 1.147,80 | R$ 1.262,58 | R$ 1.377,36 | R$ 1.928,30 | |
| 03 | 06 a 09 anos | 1,085 | R$ 1.197,46 | R$ 1.317,21 | R$ 1.436,95 | R$ 2.011,73 | |
| 04 | 09 a 12 anos | 1,135 | R$ 1.252,64 | R$ 1.377,91 | R$ 1.503,17 | R$ 2.104,44 | |
| 05 | 12 a 15 anos | 1,19 | R$ 1.313,34 | R$ 1.444,68 | R$ 1.576,01 | R$ 2.206,42 | |
| 06 | 15 a 18 anos | 1,25 | R$ 1.379,56 | R$ 1.517,52 | R$ 1.655,48 | R$ 2.317,67 | |
| 07 | 18 a 21 anos | 1,32 | R$ 1.456,82 | R$ 1.602,50 | R$ 1.748,18 | R$ 2.447,45 | |
| 08 | 21 a 24 anos | 1,41 | R$ 1.556,15 | R$ 1.711,76 | R$ 1.867,38 | R$ 2.614,33 | |
| 09 | 24 a 27 anos | 1,5 | R$ 1.655,48 | R$ 1.821,02 | R$ 1.986,57 | R$ 2.781,20 | |
| 10 | 27 a 30 anos | 1,53 | R$ 1.688,58 | R$ 1.857,44 | R$ 2.026,30 | R$ 2.836,82 | |
| 11 | 30 a 33 anos | 1,56 | R$ 1.721,69 | R$ 1.893,86 | R$ 2.066,03 | R$ 2.892,45 | |
| 12 | 33 a 36 anos | 1,59 | R$ 1.754,80 | R$ 1.930,28 | R$ 2.105,76 | R$ 2.948,07 |
| TABELA C - Grupo: Serviços de Apoio a Gestão Educacional | |||||||
| NÍVEL | TEMPO DE SERVIÇO | COEFICIENTE | CLASSE "A" | CLASSE "B" | CLASSE "C" | ||
| Subsídio Fixado | 1,20 | 1,68 | |||||
| Sobre Classe "A" | Sobre Classe "A" | ||||||
| 01 | 00 a 03 anos | Subsídio Fixado | R$ 1.181,88 | R$ 1.418,26 | R$ 1.985,56 | ||
| 02 | 03 a 06 anos | 1,04 | R$ 1.229,16 | R$ 1.474,99 | R$ 2.064,98 | ||
| 03 | 06 a 09 anos | 1,085 | R$ 1.282,34 | R$ 1.538,81 | R$ 2.154,33 | ||
| 04 | 09 a 12 anos | 1,135 | R$ 1.341,43 | R$ 1.609,72 | R$ 2.253,61 | ||
| 05 | 12 a 15 anos | 1,19 | R$ 1.406,44 | R$ 1.687,72 | R$ 2.362,81 | ||
| 06 | 15 a 18 anos | 1,25 | R$ 1.477,35 | R$ 1.772,82 | R$ 2.481,95 | ||
| 07 | 18 a 21 anos | 1,32 | R$ 1.560,08 | R$ 1.872,10 | R$ 2.620,94 | ||
| 08 | 21 a 24 anos | 1,41 | R$ 1.666,45 | R$ 1.999,74 | R$ 2.799,64 | ||
| 09 | 24 a 27 anos | 1,5 | R$ 1.772,82 | R$ 2.127,38 | R$ 2.978,34 | ||
| 10 | 27 a 30 anos | 1,53 | R$ 1.808,28 | R$ 2.169,93 | R$ 3.037,90 | ||
| 11 | 30 a 33 anos | 1,56 | R$ 1.843,73 | R$ 2.212,48 | R$ 3.097,47 | ||
| 12 | 33 a 36 anos | 1,59 | R$ 1.879,19 | R$ 2.255,03 | R$ 3.157,04 |
ANEXO II
CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO - QUADRO PERMANENTE
Lei Complementar nº 010/2008, com nova redação dada pela LC nº 014/2013 e LC nº 030/2016
| Grupo: PROFESSORES | ||||
| CARGO | VENCIMENTO INICIAL Classe B - Professores | Nº DE VAGAS | ||
| Professor - 30 Horas | R$ 2.586,86 | 90 | ||
| Grupo: Serviços de Manutenção a Infraestrutura Educacional | ||||
| CARGO | VENCIMENTO INICIAL | Nº DE VAGAS | ||
| Nutrição Alimentar | R$ 1.103,65 | 15 | ||
| Manutenção da Infraestrutura Escolar | R$ 1.103,65 | 32 | ||
| Vigia Educacional | R$ 1.103,65 | 12 | ||
| Grupo: Serviços de Apoio à Gestão Educacional | ||||
| CARGO | VENCIMENTO INICIAL | Nº DE VAGAS | ||
| Técnico Administrativo Educacional | R$ 1.181,88 | 10 | ||
| Técnico em Desenvolvimento Infantil e Especial | R$ 1.181,88 | 35 |
B) QUADRO TEMPORÁRIOS DOS SERVIDORES
| Grupo: PROFESSORES | ||
| CARGO | VENCIMENTO INICIAL Classe A - Professores | Nº DE VAGAS |
| Professor - 30 Horas | R$ 1.724,57 | 10 |