Essa publicação está na edição do(s) dia(s): 1 de Dezembro de 2015.

ANEXO I E II 2016 EFETIVOS DA INSTRUÇÃO NORMATIVA.DOC

ANEXO I

FICHA DE PONTUAÇÃO PARA ATRIBUIÇÃO DE CLASSES E/OU AULAS PROFESSOR EFETIVO DA REDE MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

1. DADOS PESSOAIS:

Nome do Servidor (a): __________________________________________________Data Nasc:___/___/___

End._______________________________nº________ Complemento:_________Bairro:________________

Cidade: Nova Bandeirantes CEP: 78.565-000 Telefone residencial: ___________________

Telefone celular:______________________email:_______________________________________________

RG: ______________Exp:______ UF:_______ Dt. Exp.:___/___/____CPF: __________________________

Escola: _________________________________________________________________________________

Habilitação: _____________________________________________________________________________

2. POSSUI OUTRO VÍNCULO EMPREGATÍCIO:

a ( )

a. ( ) NÃO

b. ( ) SIM

TIPO:

( ) PÚBLICO

( ) PRIVADO

JORNADA DE TRABALHO do outro cargo: ___________ Horas / semanais

3. NÚMERO DE PONTOS OBTIDOS PELO PROFESSOR:

CRITÉRIOS

INDICADORES

CÔMPUTO

PONTOS

I - DA FORMAÇÃO/TITULAÇÃO

Doutorado

45 pontos

Mestrado

40 pontos

Especialização

30 pontos

Licenciatura Plena

20 pontos

Observação: Considerar a maior titulação

II - DO TEMPO DE SERVIÇO

Para cada ano de serviço prestado na Rede Municipal de Educação.

1,0 ponto

Para cada ano de serviço prestado na unidade escolar.

0,25 ponto

Para cada ano de serviço prestado nos cargos de direção, coordenação, supervisão e/ou Secretário de Educação.

2,0 pontos

Observação: Considerar apenas o período de servidor efetivo, a partir da data do ingresso.

III – ASSIDUIDADE DA JORNADA DE TRABALHO EM 2015

Assiduidade em 100% do Regime/Jornada de trabalho (em sala de aula).

3,0 pontos

Assiduidade em 100% do Regime/Jornada de trabalho (hora atividade).

2,0 pontos

Por participação em 100% das reuniões pedagógicas, devidamente registradas em atas e registro de frequência.

4,0 pontos

Por participação de 75% a 99% das reuniões pedagógicas, devidamente registradas em atas e registro de frequência.

2,0 pontos

Por ter mantido os prazos estabelecidos pela secretaria da escola quanto ao preenchimento dos diários de classe referente a relatórios, notas, frequência e conteúdos durante o ano de 2015 extensivo a Diretor, Coordenador Pedagógico, Professor articulador de aprendizagem, Professor Comunitário.

Observação: Considerar as competências da função para avaliação deste item

100% - 5,0 pontos

90% - 4,0 pontos

80% - 3,0 pontos

75% - 2,0 pontos

Por participação em 100% das atividades cívicas e comemorativas.

1,0 ponto

Por participação da formação continuada em grupos de estudo, via Projeto Sala do Educador, oferecido pela Escola.

100% - 5,0 pontos

90% - 4,0 pontos

80% - 3,0 pontos

75% - 2,0 pontos

Observação: Considerar as ausências justificadas em Lei Complementar 04/90 e LC 50/98

IV – QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL COMPLEMENTAR

Certificados devidamente registrados na área da educação, onde constem obrigatoriamente os conteúdos, com no mínimo 20 horas (vinte horas).

0,5 ponto por certificado.

Certificados devidamente registrados na área da educação, onde constem obrigatoriamente os conteúdos trabalhados, com 40 horas (quarenta horas) ou mais.

1,0 ponto por certificado

Publicação de artigos, livros e monografias.

2,0 pontos por publicação.

Certificado/Declaração de participação PNAIC em 2015, exclusivo para quem for atuar no 1° ciclo. (Observação: Se não atribuir no 1° ciclo, retirar essa pontuação).

3,0 pontos

Observação: Considerar apenas os últimos 3 (três) anos com no máximo 10 (dez) pontos.

4. TOTAL DE PONTOS OBTIDOS:

5.EM CASO DE EMPATE:

I. Maior titulação

II. Maior tempo de serviço na rede municipal de ensino

III. Maior idade

6. TOTAL DE PONTOS OBTIDOS PARA DESEMPATE:

Obs.: - Considerar-se-á na somatória da contagem de pontos até 02(duas) casas decimais.

- Atribuição será de acordo com a classificação em Sessão Pública.

_______________________

Assinatura do (a) Professor(a)

_____________________________

Responsável p/Atribuição na Escola

______/____/___

Data

ANEXO II

FICHA DE PONTUAÇÃO P/ATRIBUIÇÃO DE CLASSES E/OU AULAS PROFESSOR EFETIVO DA REDE MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO (CANDIDATOS A AULAS EXCEDENTES)

1. DADOS PESSOAIS:

Nome do Servidor (a): __________________________________________________Data Nasc:___/___/___

End._______________________________nº________ Complemento:_________Bairro:________________

Cidade: Nova Bandeirantes CEP: 78.565-000 Telefone residencial: ___________________

Telefone celular:______________________email:_______________________________________________

RG: ______________Exp:______ UF:_______ Dt. Exp.:___/___/____CPF: __________________________

Escola: _________________________________________________________________________________

Habilitação: _____________________________________________________________________________

2. POSSUI OUTRO VÍNCULO EMPREGATÍCIO:

a ( )

a. ( ) NÃO

b. ( ) SIM

TIPO:

( ) PÚBLICO

( ) PRIVADO

JORNADA DE TRABALHO do outro cargo: ___________ Horas / semanais

3. NÚMERO DE PONTOS OBTIDOS PELO PROFESSOR:

CRITÉRIOS

INDICADORES

CÔMPUTO

PONTOS

I - DA FORMAÇÃO/TITULAÇÃO

Doutorado

45 pontos

Mestrado

40 pontos

Especialização

30 pontos

Licenciatura Plena

20 pontos

Observação: Considerar a maior titulação

II - DO TEMPO DE SERVIÇO

Para cada ano de serviço prestado na Rede Municipal de Educação.

1,0 ponto

Para cada ano de serviço prestado na unidade escolar.

0,25 ponto

Para cada ano de serviço prestado nos cargos de direção, coordenação, supervisão e/ou Secretário de Educação.

2,0 pontos

Observação: Considerar apenas o período de servidor efetivo, a partir da data do ingresso.

III – ASSIDUIDADE DA JORNADA DE TRABALHO EM 2015

Assiduidade em 100% do Regime/Jornada de trabalho (em sala de aula).

3,0 pontos

Assiduidade em 100% do Regime/Jornada de trabalho (em sala de aula).

2,0 pontos

Por participação em 100% das reuniões pedagógicas, devidamente registradas em atas e registro de frequência

4,0 pontos

Por participação de 75% a 99% das reuniões pedagógicas, devidamente registradas em atas e registro de frequência

2,0 pontos

Por ter mantido os prazos estabelecidos pela secretaria da escola quanto ao preenchimento dos diários de classe referente a relatórios, notas, frequência e conteúdos durante o ano de 2015 extensivo a Diretor, Coordenador Pedagógico, Professor articulador de aprendizagem, Professor Comunitário.

Observação: Considerar as competências da função para avaliação deste item

100% - 5,0 pontos

90% - 4,0 pontos

80% - 3,0 pontos

75% - 2,0 pontos

Por participação em 100% das atividades cívicas e comemorativas.

1,0 ponto

Por participação da formação continuada em grupos de estudo, via Projeto Sala do Educador.

100% - 5,0 pontos

90% - 4,0 pontos

80% - 3,0 pontos

75% - 2,0 pontos

Observação: Considerar as ausências justificadas em Lei Complementar 04/90 e LC 50/98

IV – QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL COMPLEMENTAR

Certificados devidamente registrados na área da educação, onde constem obrigatoriamente os conteúdos, com no mínimo 20 horas (vinte horas).

0,5 ponto por certificado

Certificados devidamente registrados na área da educação, onde constem obrigatoriamente os conteúdos trabalhados, com 40 horas (quarenta horas) ou mais.

1,0 ponto por certificado

Publicação de artigos, livros e monografias.

2,0 pontos por publicação

Certificado/Declaração de participação PNAIC em 2015, exclusivo para quem for atuar no 1° ciclo. (Observação: Se não atribuir no 1° ciclo, retirar essa pontuação).

3,0 pontos

Observação: Considerar apenas os últimos 3 (três) anos com no máximo 10 (dez) pontos.

4. TOTAL DE PONTOS OBTIDOS:

5.EM CASO DE EMPATE:

I. Maior titulação

II. Maior tempo de serviço na rede municipal de ensino

III. Maior idade

6. TOTAL DE PONTOS OBTIDOS P/DESEMPATE:

Obs.: - Considerar-se-á na somatória da contagem de pontos até 02(duas) casas decimais.

- Atribuição será de acordo com a classificação em Sessão Pública.

_______________________

Assinatura do (a) Professor(a)

_____________________________

Responsável p/Atribuição na Escola

______/____/___

Data